反不正当竞争/公平贸易

华为长期以来将公平贸易视为合规经营的重点之一，通过组织、流程、制度和规则，确保竞争合规遵从。

• 华为在开展业务的所在国家均任命了国家合规董事，对各子公司的合规运营进行管理和监督，在公司合规基调的指引下，基于当地所适用的法律要求制定子公司合规管理政策和制度，包括竞争合规指引和操作细则、管理者/雇员竞争法遵从声明、合作伙伴竞争法合规承诺书以及竞争法培训材料等。
• 华为将竞争合规的制度和规则嵌入公司管理体系和业务流程，按照“一国一策”的原则，以当地竞争法为基线，每年制定合规目标并监督达成情况，对合规官开展专项培训，确保相关规则和指引落地。
• 华为持续优化业务流程，构建长效机制，如独立销售顾问管理、第三方供应商尽责调查、销售合同竞争法合规基线优化等，全方位、多路径保障竞争合规得以落实。

华为不断努力，让公平竞争的理念落入实处，让公平竞争的意识深入人心，为构建公平竞争的市场环境贡献力量。