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和谐生态

同心共筑，为善至乐
助力的联合国可持续发展目标（UN SDGs）
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华为坚持诚信合规经营理念，关注员工发展和价值实现，对全球供应链开展可持续发展尽责管理，积极为运营所在社区做出贡献，与产业链各方携手共建和谐健康的商业生态。

166个

员工来自全球166个国家和地区，不拘一格广纳英才

209.9亿

全球员工保障投入约209.9亿人民币

180万

华为ICT学院覆盖全球110多个国家和地区，累计培养180多万名学生

1,000次

全球开展1,000多次供应商CSR/EHS体系审核，并将审核结果用于供应商绩效评估

案例故事

华为奉行“安全第一、关爱员工”的方针，为员工提供人性化的工作环境，关注员工的职业发展，注重多元化和包容性，广纳天下英才。
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坚持诚信经营、恪守商业道德、遵守所有适用的法律法规是华为管理层一直秉持的核心理念；华为致力于建立符合业界最佳实践的合规管理体系，并端到端落实到业务活动及流程中。
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华为致力于为经营所在地的社区创造价值。我们携手合作伙伴，围绕创新基础设施建设、ICT人才培养、性别平等、环境保护等多个可持续发展目标开展活动，激活本地社区数字经济发展活力。
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华为高度重视全球采购及供应链的社会和环境影响。我们与客户和供应商密切合作，共同推动全球供应链可持续发展。
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