反腐败和反商业贿赂
华为对贿赂和腐败行为持“零容忍”态度。我们在各国有关公平竞争、反贿赂/反腐败的法律框架下开展业务,将公司的反贿赂和反腐败义务置于公司的商业利益之上,确保公司业务建立在公平、公正、透明的基础上。
- 华为反商业贿赂合规管理匹配公司多业态发展,持续强化集团和子公司反商业贿赂合规体系和能力建设,动态识别和监测风险,推动业务规则优化和流程改进,并监督执行情况。
- 华为重视诚信文化的营造和合规能力的构建。对内合规要求融入业务流程,强化员工行为管理,提升员工合规意识,要求员工学习并遵守商业行为准则及反腐败政策,持续开展对全员和流程中关键岗位人员的培训,同时强化合规组织人员的专业能力,为了便于员工了解和学习相关政策要求,以多种形式共享培训材料,如视频、论坛、专题频道等。对外华为重视对第三方的管理,与相关方(包括业界及行业公司、顾问、合作伙伴、非政府组织等)开展合规交流,阐明华为反贿赂/反腐败的立场和要求,确保利益相关方清晰理解华为合规管理政策,华为要求所有合作伙伴在向华为提供服务和履行合同义务时,或代表华为向华为客户或其他第三方提供服务和履行合同义务时,都应遵守所有适用的法律法规,遵从业界通行的道德标准,遵守和维护华为公司合作伙伴反腐败政策、华为供应商社会责任行为准则、合作伙伴行为准则和诚信廉洁承诺等相关要求,确保华为公司对反商业贿赂合规风险的有效管理。
- 华为提供投诉举报渠道,鼓励知情者举报违规行为,华为会对相关举报展开调查,并对举报人严格保密,不允许对举报方进行威胁或打击报复。
华为关于反腐败和反商业贿赂的相关声明和政策,请访问以下网址“政策与声明”栏目:https://www.huawei.com/cn/sustainability/sustainability-report