Huawei Internship အစီအစဥ္ကုိ လာေရာက္ေလွ်ာက္ထားသည့္ နည္းပညာတကၠသုိလ္ေက်ာင္းသားေက်ာင္းသူ မ်ားျပား
[ရန္ကုန္၊ ျမန္မာ၊ ၂၀၁၉ ခုႏွစ္ မတ္လ ၁၁ ရက္] – ယခုႏွစ္တြင္ Huawei Myanmar ၏ Internship အစီအစဥ္ကုိ လာေရာက္ေလွ်ာက္ထားသည့္ နည္းပညာတကၠသုိလ္ေက်ာင္းသား၊ ေက်ာင္းသူ ပုိမုိမ်ားျပားခဲ့သည္။ Huawei Myanmar ၏ Internship အစီအစဥ္သည္ ႏွစ္စဥ္ေခၚယူေနၾကျဖစ္ၿပီး၊ ျမန္မာႏိုင္ငံရွိ နည္းပညာတကၠသုိလ္မ်ားႏွင့္ ႏုိင္ငံျခားဘာသာတကၠသုိလ္မွ ေက်ာင္းသားေက်ာင္းသူမ်ားအေနျဖင့္ ကမၻာ့ထိပ္တန္း ICT နည္းပညာကုမၸဏီႀကီး တြင္ တန္ဖုိးရွိေသာ လက္ေတြ႕လုပ္ငန္းခြင္ဆုိင္ရာ အေတြ႕အႀကဳံမ်ား ရရွိႏုိင္မည္ျဖစ္သည္။
Huawei Myanmar ၏ အလုပ္သင္ေခၚယူျခင္းဆုိင္ရာ Internship အစီအစဥ္ကုိ ၂၀၁၇ ခုႏွစ္ကတည္းက စတင္ ေဆာင္ရြက္ခဲ့ျခင္းျဖစ္ၿပီး၊ ျမန္မာႏုိင္ငံ၏ ICT က႑ကုိ အေထာက္အကူျပဳႏုိင္ေရးအတြက္ နည္းပညာဆုိင္ရာ လူသား အရင္းအျမစ္မ်ား ဖြံ႕ၿဖိဳးတုိးတက္ေစရန္ အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္ရြက္ျခင္းျဖစ္သည္။ ယခုႏွစ္တြင္ Huawei Myanmar တြင္ အလုပ္သင္ ၀င္ေရာက္ရန္ လာေရာက္ေလွ်ာက္ထားသည့္ ေက်ာင္းသား၊ ေက်ာင္းသူေပါင္း ၂၄၀ ဦးရွိၿပီး၊ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ရွိ Huawei Myanmar ရုံးခ်ဳပ္တြင္ အလုပ္သင္ခန္႔အပ္ရန္ ယခုသီတင္းပတ္အတြင္း စတင္ေရြးခ်ယ္ ေနၿပီျဖစ္သည္။
အင္တာဗ်ဴးေျဖဆိုရန္ ေစာင့္ဆိုင္းေနေသာ ေက်ာင္းသားေက်ာင္းသူမ်ား
အဆုိပါ အလုပ္သင္ေခၚယူျခင္းအစီအစဥ္ကုိ Huawei Myanmar က သက္ဆုိင္ရာ နည္းပညာတကၠသုိလ္မ်ား၊ ႏုိင္ငံျခား ဘာသာတကၠသုိလ္မ်ားႏွင့္ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ေနျခင္းျဖစ္သည္။ အခ်ိန္ ၃ လမွ ၆ လအထိၾကာျမင့္မည့္ အလုပ္ သင္ကာလအတြက္ ေက်ာင္းသားေက်ာင္းသူ ၆၅ ေယာက္ကုိ ေရြးခ်ယ္သြားမည္ျဖစ္ၿပီး၊ အလုပ္သင္ကာလၿပီးေျမာက္ပါ က ေက်ာင္းသားေက်ာင္းသူ ၂၀ ဦးကို Huawei Myanmar ၀န္ထမ္းအျဖစ္ ခန္႔အပ္သြားမည္ျဖစ္သည္။
Huawei Myanmar တြင္ အလုပ္သင္အျဖစ္ ၀င္ေရာက္လုပ္ကိုင္ရန္ လာေရာက္ေလွ်ာက္ထားသည့္ ေက်ာင္းသား ေက်ာင္းသူမ်ားအနက္ နည္းပညာတကၠသုိလ္ (ေမွာ္ဘီ)မွ မႏွင္းအိခိုင္လည္း အပါအ၀င္ျဖစ္သည္။ “အလုပ္သင္အျဖစ္ လာေရာက္ေလွ်ာက္ထားရတဲ့အေၾကာင္းကေတာ့ Huawei ကုမၸဏီဟာ ႏုိင္ငံတကာကုမၸဏီႀကီးျဖစ္တဲ့အတြက္ အေတြ႕ အႀကဳံေတြ အမ်ားႀကီးရမယ္လုိ႔ ေမွ်ာ္လင့္ထားပါတယ္။ အလုပ္သင္ဆင္းၿပီးသြားရင္လည္း Huawei ကုမၸဏီမွာပဲ အလုပ္ ဆက္လုပ္ခ်င္ပါတယ္။ Huawei အေၾကာင္း အစကသိပ္မသိခဲ့ဘူး။ ဒီေရာက္မွပဲ အရမ္းအထင္ႀကီးစရာ ႏုိင္ငံတကာ ကုမၸဏီႀကီးတစ္ခုဆုိတာ သိရတယ္။ Huawei မွာ အလုပ္လုပ္ခ်င္တယ္”ဟု မႏွင္းအိခုိင္ကေျပာသည္။
မႏွင္းအိခိုင္
မထက္ေ၀ေ၀ဖူးသည္လည္း ကြန္ပ်ဴတာတကၠသုိလ္ေက်ာင္းသူတစ္ဦးျဖစ္ၿပီး၊ ၿပီးခဲ့သည့္ႏွစ္တြင္ Huawei Internship အစီအစဥ္ကုိလာေရာက္ေလွ်ာက္ထားၿပီး အေရြးခ်ယ္ခံခဲ့ရသူျဖစ္သည္။ မထက္ေ၀ေ၀ဖူးသည္ လက္ရွိတြင္ Networking Design အင္ဂ်င္နီယာတစ္ေယာက္အျဖစ္ Huawei Myanmar တြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္လ်က္ရွိသည္။ “ၿပီးခဲ့တဲ့ႏွစ္က Internship လာေလွ်ာက္တယ္၊ အဲဒါၿပီးေတာ့ Huawei မွာ အလုပ္ရတယ္။ ဒီမွာ အလုပ္လုပ္ရတာ ေပ်ာ္ တယ္။ လုပ္ငန္းခြင္၀န္းက်င္ ေကာင္းသလုိ အစစ အရာရာ ေကာင္းေကာင္းလည္း ေထာက္ပ့ံျဖည့္ဆည္းေပးထားတယ္။ Huawei မွာ ကၽြန္မရဲ႕အနာဂတ္ ေတာက္ပလာမယ္လုိ႔ ျမင္မိတယ္။ အနာဂတ္မွာ Product မန္ေနဂ်ာတစ္ေယာက္ ျဖစ္ ခ်င္ပါတယ္” ဟု မထက္ေ၀ေ၀ဖူးက ေျပာသည္။
မထက္ေဝေဝဖူး
Huawei Myanmar ၏ အမႈေဆာင္အရာရွိခ်ဳပ္ျဖစ္သူ မစၥတာ Zhang Liman က ေျပာၾကားသည္မွာ “ထူးခၽြန္ထက္ ျမက္သူမရွိရင္ အနာဂတ္ဆုိတာလည္း မရွိပါဘူး။ လူငယ္ေတြက ျမန္မာႏုိင္ငံရဲ႕ အနာဂတ္ပါ။ ICT က႑မွာ ျမန္မာႏိုင္ငံ သားေတြရဲ႕ နည္းပညာကၽြမ္းက်င္တက္ေျမာက္မႈကို ျမွင့္တင္ေပးႏုိင္ဖုိ႔ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ Huawei ကုမၸဏီက ကတိျပဳထား ပါတယ္။ ICT နည္းပညာထူးခၽြန္သူေတြ ေမြးထုတ္ေပးႏုိင္ဖုိ႔ ‘ICT Talent Development’ ဆုိတဲ့ တာ၀န္သိလူမႈေရး လုပ္ငန္းစဥ္ (CSR) တစ္ခုကုိ ၂၀၁၃ ခုႏွစ္ကတည္းက ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ စတင္ေဆာင္ရြက္ခဲ့ပါတယ္။ ဒီလိုေဆာင္ရြက္ႏုိင္ဖုိ႔ လက္ရွိအေျခအေနနဲ႔ ကိုက္ညီေအာင္ အသစ္ျပန္လည္ျပင္ဆင္ထားတဲ့ နားလည္မႈစာခၽြန္လႊာ (MoU) တစ္ခုကုိလည္း ၿပီးခဲ့တဲ့ႏွစ္အတြင္း သက္ဆုိင္ရာ အစုိးရဌာနေတြနဲ႔ လက္မွတ္ေရးထုိးခဲ့ပါတယ္။ လူငယ္ေတြရဲ႕ အနာဂတ္အတြက္ ပညာသင္ၾကားေရး မၿပီးဆုံးခင္ လက္ေတြ႕လုပ္ငန္းခြင္ဆုိင္ရာ အေတြ႕အႀကဳံနဲ႔ နည္းပညာဗဟုသုတေတြ ေပးႏုိင္ဖုိ႔ ေဆာင္ရြက္ျခင္းလည္း ျဖစ္ပါတယ္။”