ယခု site တွင် cookies များကို အသုံးပြုထားပါသည်။ Site အတွင်း ဆက်လက်ဝင်ရောက်ခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ cookies အသုံးပြုမှုကို သင် သဘောတူပြီး ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ တစ်ကိုယ်ရည်လုံခြုံရေးဆိုင်ရာ မူဝါဒကို ဖတ်ရှုပါ။ >
အဖြဲ႕အစည္း မိတ္ဆက္
Huawei ဆိုတာ ဘယ္သူလဲ?
Huawei ကုမၸဏီကို ၁၉၈၇ ခုႏွစ္တြင္ စတင္တည္ေထာင္ခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။ Huawei ကုမၸဏီ သည္ သတင္းအခ်က္အလက္ႏွင့္ ဆက္သြယ္ေရးနည္းပညာ (အိုင္စီတီ) ဆိုင္ရာ ေျဖရွင္းနည္းမ်ားႏွင့္ အီလက္ထရြန္းနစ္ စမတ္ထုတ္ကုန္ပစၥည္းမ်ားကို ပ့ံပိုး ေပးေနသည့္ ကမ႓ာ့ဦးေဆာင္ကုမၸဏီႀကီးတစ္ခုျဖစ္သည္။ အျပည့္အဝခ်ိတ္ဆက္လ်က္ အသိဉာဏ္ျမင့္ကမ႓ာႀကီး ျဖစ္လာေစရန္ လူတိုင္း၊ အိမ္တိုင္း၊ အဖြဲ႕အစည္းတိုင္းဆီကို ဒစ္ဂ်စ္တယ္ယူေဆာင္လာေပးရန္ Huawei က ကတိျပဳထားပါသည္။ Huawei ကုမၸဏီတြင္ ၀န္ထမ္းေပါင္း ၁၉၄,၀၀၀ ေက်ာ္ရွိၿပီး၊ ကမ႓ာ့ေဒသအသီးသီးရွိ ႏိုင္ငံေပါင္း ၁၇၀ ေက်ာ္တြင္ လုပ္ကိ္ုင္လ်က္ရွိကာ ကမ႓ာ့လူဦးေရ ၃ ဘီလ်ံေက်ာ္ကို ၀န္ေဆာင္မႈေပးလ်က္ရွိသည္။
Huawei ၏ end-to-end ထုတ္ကုန္ပစၥည္းမ်ား၊ solution မ်ားႏွင့္ ၀န္ေဆာင္မႈမ်ားသည္ သာလြန္ေကာင္းမြန္႐ုံ သာမက လုံျခဳံစိတ္ခ်မႈလည္းရွိပါသည္။ စီးပြားေရးေဂဟမိတ္ဖက္မ်ားႏွင့္အတူ ပြင့္လင္းေသာ ပူးေပါင္းေဆာင္ ရြက္ျခင္းမ်ားအားျဖင့္ သုံးစြဲသူမ်ားအတြက္ ေရရွည္တန္ဖိုးကို ေဖာ္ေဆာင္ေပးပါသည္။ လူသားမ်ားကို ပိုမိုပါ၀င္ ခြင့္ရွိေစသလို လူသားတို႔၏ ေနထိုင္မႈဘ၀ကို တိုးတက္ျမင့္မားေစပါသည္။ အမ်ိဳးမ်ိဳးေသာ အရြယ္အစားစုံ အဖြဲ႕အစည္းမ်ားတြင္ တီထြင္ဖန္တီးမႈမ်ား ရွိေစေရးအတြက္လည္း ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိပါသည္။ Huawei သည္ သုံးစြဲသူမ်ား၏ လိုအပ္ခ်က္အလိုက္ ဦးတည္ကာ တီထြင္ဆန္းသစ္မႈမ်ားကို ေဆာင္ရြက္ပါသည္။ ကမ႓ာႀကီးကို ေရွ႕တိုးေမာင္းႏွင္ႏိုင္မည့္ နည္းပညာဆိုင္ရာ ထိုးေဖာက္ေအာင္ျမင္မႈမ်ားကို အာ႐ုံစိုက္လ်က္ အေျခခံသုေတသန လုပ္ငန္းတြင္ အေျမာက္အမ်ားရင္းႏွီးႁမွဳပ္ႏွံလ်က္ရွိပါသည္။
Huawei သည္ ဝန္ထမ္းမ်ားက အျပည့္အဝပိုင္ဆုိင္ေသာ ပုဂၢလိကကုမၸဏီတစ္ခုျဖစ္သည္။ Union of Huawei Investment & Holding ကုမၸဏီမွတဆင့္ စုစုေပါင္း ရွယ္ယာရွင္၀န္ထမ္း ၉၆,၇၆၈ ဦးပါ၀င္သည့္ အစုရွယ္ယာ စနစ္ကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ထားသည္။ မည္သည့္ အစိုးရအဖြဲ႕အစည္း (သို႔) ျပင္ပအဖြဲ႕အစည္းမွ Huawei တြင္ ရွယ္ယာပိုင္ဆိုင္ထာျခင္း မရွိပါ။
Huawei တြင္ မွ်တေကာင္းမြန္ေသာ ေကာ္ပိုရိတ္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးစနစ္ရွိသည္။ အစုရွယ္ယာပိုင္ဆိုင္ေသာ ဝန္ထမ္း မ်ားက အဖြဲ႕၀င္ ၁၁၅ ဦးပါ၀င္ေသာ ကိုယ္စားျပဳေကာ္မရွင္ကို ေရြးခ်ယ္တင္ေႁမွာက္သည္။ အဆိုပါ ေကာ္မရွင္ ကေန အုပ္ခ်ဳပ္မႈဘုတ္အဖြဲ႕ဥကၠဌႏွင့္ က်န္ဘုတ္အဖြဲ႕ဒါရိုက္တာ ၁၆ ဦးကို ေရြးခ်ယ္သည္။ ဒါ႐ိုက္တာမ်ား ဘုတ္အဖြဲ႕က ဒုတိယဥကၠဌေလးဦးႏွင့္ အမႈေဆာင္ဒါရိုက္တာသုံးဦးကို ေရြးခ်ယ္သည္။ ဒုတိယဥကၠဌ သုံးဦးသည္ ကုမၸဏီ၏ အလွည့္က်ဥကၠဌမ်ားအျဖစ္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္သည္။
အလွည့္က်ဥကၠဌက အလွည့္က်ဥကၠဌတာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေနစဥ္ကာလအတြင္းတြင္ ဒါ႐ိုက္တာဘုတ္အဖြဲ႕ႏွင့္ အမႈေဆာင္ေကာ္မတီကို ဦးေဆာင္သည္။ ဒါ႐ိုက္တာဘုတ္အဖြဲ႕သည္ ေကာ္ပိုရိတ္လုပ္ငန္းဆိုင္ရာ ဗဟာဗ်ဴဟာ ႏွင့္ လုပ္ငန္းစီမံခန္႔ခြဲမႈမ်ားဆိုင္ရာ ဆုံးျဖတ္ခ်က္မ်ားကို ခ်မွတ္သည္။ ေကာ္ပိုရိတ္ဆိုင္ရာ မဟာဗ်ဴဟာ၊ လုပ္ငန္းစီမံခန္႔ခြဲမႈႏွင့္ သုံးစြဲသူမ်ားေက်နပ္ေစေရးအတြက္ ဘုတ္အဖြဲ႕သည္ တာ၀န္အရွိဆုံးျဖစ္သည္။
တခ်ိန္တည္းမွာပါ ဘုတ္အဖြဲ႕ဥကၠဌသည္ ကိုယ္စားျပဳေကာ္မရွင္ကို အုပ္ခ်ဳပ္သည္။ Huawei ၏ အဆင့္ျမင့္ဆုံး ဆုံးျဖတ္ပိုင္ခြင့္အဖြဲ႕ျဖစ္သည့္ အားေလ်ာ္စြာ ကိုယ္စားျပဳေကာ္မရွင္သည္ အက်ိဳးအျမတ္ျဖန္႔ျဖဴးေရး၊ အရင္းအႏွီး တိုးႁမွင့္ေရး၊ ဘုတ္အဖြဲ႕ဒါ႐ိုက္တာမ်ားႏွင့္ ႀကီးၾကပ္ေရးဘုတ္ေရြးခ်ယ္ျခင္းကဲ့သို႔ေသာ ကုမၸဏီႏွင့္ သက္ဆိုင္သည့္ အေရးႀကီးေသာ လုပ္ငန္းပိုင္းဆိုင္ရာ ဆုံးျဖတ္ခ်က္မ်ားကို ခ်မွတ္သည္။
ျပင္ပအေနအထားအားျဖင့္ ကုမၸဏီသည္ သံုးစြဲသူမ်ားကို အမွီျပဳသည္။ ကၽြန္ႏ္ုပ္တို႔ ေဆာင္ရြက္သမွ်တိုင္းသည္ သုံးစြဲသူမ်ားကိုသာ ဗဟိုျပဳၿပီး၊ ၎တို႔အတြက္ ဆန္းသစ္ေသာထုတ္ကုန္မ်ားျဖင့္ တန္ဖိုးမ်ား ဖန္တီးေပးသည္။ ကုမၸဏီတြင္းအေနျဖင့္ စြဲစြဲၿမဲၿမဲ ႏွစ္ႁမွဳပ္လုပ္ကိုင္ေနေသာ ၀န္ထန္းမ်ားကို အမွီျပဳသည္။ စူးစိုက္ႏွစ္ႁမွဳပ္လုပ္ကိုင္ ျခင္းသည္ ကၽြႏ္ုပ္တို႔လုပ္ငန္းပိုင္းဆိုင္ရာ က်င့္၀တ္အစိတ္အပိုင္းတစ္ခုျဖစ္သည္။ Huawei တြင္ အလုပ္ႀကိဳးစား ေလေလ အက်ိဳးေက်းဇူးမ်ားေလေလျဖစ္သည္။
ေအာင္ျမင္မႈကို အတူတကြ ေ၀မွ်ႏိုင္သည့္ ႀကီးမားက်ယ္ျပန္႕ေသာ ေဂဟစနစ္ကို တည္ေဆာက္ရန္ ကြ်ႏ္ုပ္တို႔ သည္ ကမာၻ႕ေနရာေဒသအသီးသီးရွိ Suppliers မ်ား၊ မိတ္ဖက္မ်ား၊ လုပ္ငန္းအဖြဲ႕အစည္းမ်ား၊ လြတ္လပ္ေသာ အရင္းအျမစ္အဖြဲ႕အစည္းမ်ား၊ စံခ်ိန္စံႏႈန္းဆိုင္ရာ အဖြဲ႕အစည္းမ်ား၊ တကၠသိုလ္မ်ားႏွင့္ သုေတသနအင္စတီက်ဴ႕ မ်ားႏွင့္ လက္တြဲေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိသည္။ ထိုမွတစ္ဆင့္ နည္းပညာအဆင့္ျမင့္မားေရးႏွင့္ လုပ္ငန္းတစ္ခုလံုး ဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးကို ကူညီလုပ္ေဆာင္ေနလ်က္ရွိသည္။
ကြ်ႏ္ုပ္တို႔သည္ ေဒသအလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းမ်ား ဖန္တီးေပးျခင္းသာမကာ အခြန္ေငြေပးေဆာင္ျခင္း၊ လုပ္ငန္းလည္ပတ္ရာႏိုင္ငံမ်ားတြင္ ျပ႒ာန္းထားေသာ ဥပေဒႏွင့္ လုပ္ထုံးလုပ္နည္း စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ားကို လည္းလိုက္နာေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိသည္။ ေဒသဆိုင္ရာလုပ္ငန္းမ်ား ဒစ္ဂ်စ္တယ္အသြင္ကူးေျပာင္းေရးကို ကူညီ ေပးလ်က္ရွိကာ အစိုးရအဖြဲ႕အစည္းမ်ား၊ သတင္းမီဒီယာမ်ားႏွင့္လည္း ပြင့္ပြင့္လင္းလင္းရင္းရင္းႏွီးႏွီးဆက္ဆံ လ်က္ရွိပါသည္။