หัวเว่ยก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2530 โดยเป็นผู้ให้บริการโซลูชันเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (ICT) ชั้นนำระดับโลก เรามุ่งมั่นที่จะนำระบบดิจิทัลให้ถึงทุกคน ทุกครัวเรือนและทุกองค์กร เพื่อโลกที่ชาญฉลาดซึ่งมีการเชื่อมต่ออย่างสมบูรณ์ เรามีพนักงานเกือบ 188,000 คนและดำเนินงานในประเทศและภูมิภาคต่างๆ มากกว่า 170 ประเทศโดยมอบการบริการให้แก่คนมากกว่าสามพันล้านคนทั่วโลก
หัวเว่ยเป็นบริษัทเอกชนที่พนักงานเป็นเจ้าของทั้งหมด เราใช้วิธีการให้พนักงานถือหุ้นซึ่งมีผู้ถือหุ้นที่เป็นพนักงานจำนวน 96,768 คน โดยผ่านบริษัทสหภาพการลงทุนและถือหุ้นหัวเว่ย จำกัด (Union of Huawei Investment & Holding Co., Ltd.) วิธีการดังกล่าวนี้จำกัดให้เฉพาะพนักงานเท่านั้น หน่วยงานรัฐบาลหรือองค์กรภายนอกไม่สามารถถือครอบหุ้นของหัวเว่ยได้
หัวเว่ยมีระบบการกำกับดูแลกิจการที่ดีและมีประสิทธิภาพ พนักงานที่ถือหุ้นได้เลือกตัวแทน 115 คนมาทำการจัดตั้งคณะกรรมการผู้แทน ทั้งนี้ คณะกรรมการผู้แทนนี้ได้เลือกประธานคณะกรรมการและกรรมการที่เหลืออีก 16 คน คณะกรรมการบริษัทได้เลือกรองประธานสี่คนและกรรมการบริหารอีกสามคน รองประธานสามคนจะผลัดกันทำหน้าที่เป็นประธานหมุนเวียนของบริษัท
ประธานหมุนเวียนจะเป็นผู้นำของคณะกรรมการบริษัทและคณะกรรมการบริหารในขณะที่ดำรงตำแหน่งอยู่ คณะกรรมการจะใช้อำนาจในการตัดสินใจด้านกลยุทธ์ขององค์กรและการบริหารจัดการด้านการดำเนินงาน และเป็นหน่วยงานที่รับผิดชอบสูงสุดสำหรับกลยุทธ์องค์กร การบริหารจัดการด้านการดำเนินงาน และความพึงพอใจของลูกค้า
ในขณะเดียวกัน ประธานคณะกรรมการจะเป็นประธานคณะกรรมาธิการผู้แทนเช่นกัน ในฐานะที่เป็นหน่วยงานที่ทำการตัดสินใจสูงสุดของหัวเว่ย คณะกรรมการผู้แทนของบริษัทจะทำการตัดสินใจในเรื่องที่สำคัญต่างๆ ของบริษัท อาทิเช่น การกระจายผลกำไร การเพิ่มทุน และการเลือกตั้งสมาชิกของคณะกรรมการและคณะกรรมการกำกับ
สำหรับภายนอกองค์กรนั้น เราจะพึ่งพาลูกค้าของเรา โดยลูกค้าทุกคนจะเป็นศูนย์กลางของทุกสิ่งที่เราทำ และเราสร้างคุณค่าให้กับลูกค้าด้วยผลิตภัณฑ์ที่มีนวัตกรรม สำหรับภายในองค์กรนั้น เราจะพึ่งพาพนักงานที่อุทิศตนทุกคน การอุทิศตนเป็นส่วนสำคัญของจรรยาบรรณในการทำงานของเราที่นี่ ที่หัวเว่ย ผู้ที่มีส่วนร่วมยิ่งมากก็จะยิ่งได้รับมากขึ้น
เราทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่าง โดยรวมถึงบริษัทจัดจำหน่าย, พันธมิตร, องค์กรอุตสาหกรรม, ชุมชนโอเพ่นซอร์ส, องค์กรด้านมาตรฐาน, มหาวิทยาลัย, และสถาบันการวิจัยต่างๆ ทั่วทุกมุมโลก เพื่อพัฒนาระบบนิเวศให้กว้างมากยิ่งขึ้นที่ก่อให้เกิดความสำเร็จร่วมกัน ด้วยแนวทางดังกล่าวนี้ เราสามารถช่วยขับเคลื่อนความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีต่างๆ และทำให้อุตสาหกรรมเติบโตโดยองค์รวม
เราสร้างโอกาสให้เกิดการจ้างงานในท้องถิ่น เราจ่ายภาษีต่างๆ และปฏิบัติตามกฎหมายและกฎข้อบังคับต่าง ๆ ที่บังคับใช้ในประเทศที่เราดำเนินธุรกิจ เราช่วยอุตสาหกรรมในท้องถิ่นเติบโตในระบบดิจิทัล และเรายังมีส่วนร่วมกับรัฐบาลและสื่อต่าง ๆ อย่างเปิดเผย
"วิธีที่ง่ายที่สุดในการทำลายป้อมปราการคือการโจมตีจากภายในและวิธีที่ง่ายที่สุดในการเสริมกำลังคือจากภายนอก เพื่อก้าวไปข้างหน้า เราจะทำทุกอย่างเท่าที่เราจะสามารถทำได้ เพื่อหนีรอดจากอุปสรรคภายนอก ปรับปรุงการบริหารจัดการให้ดีขึ้น และทำให้เป้าหมายเชิงกลยุทธ์ของเรามีความก้าวหน้า"
"โลกกำลังมีการเปลี่ยนแปลงและเรากำลังเผชิญกับความท้าทายใหม่ ๆ แต่หัวเว่ยจะยังคงอยู่ต่อไปอย่างแน่นอน เราจะทำงานร่วมกับลูกค้าและคู่ค้าของเราเพื่อสร้างระบบนิเวศที่เจริญรุ่งเรืองบนความสำเร็จร่วมกันและเราจะพยายามอย่างเต็มที่ในการผลักดันขีดจำกัดทางเทคโนโลยีต่างๆ และส่งเสริมความก้าวหน้าทางสังคมไปพร้อมๆ กัน”
หน่วย:ล้านหยวน
หัวเว่ยลงทุนมากกว่า 10% ของรายได้การขายในด้าน R&D ทุกปี
10%+
ในปี 2561 พนักงานกว่า 80,000+ คนมีส่วนร่วมใน R&D คิดเป็น 45% ของกำลังคนทั้งหมด
80,000+
การลงทุนด้าน R&D ในปี 2561 มีการลงทุนมากกว่า 100 พันล้านหยวน เพิ่มขึ้น 13.2% เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว
CNY100 billion
การลงทุนด้าน R&D ในทศวรณษที่ผ่านมามีจำนวนมากกว่า 485 ล้านหยวน
CNY485 billion
หัวเว่ยเป็นหนึ่งในผู้ถือสิทธิบัตรที่มากที่สุดในโลกด้วยจำนวนสิทธิบัตรทั้งหมด 87,805 รายการที่หัวเว่ยได้รับ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561
87,805
การจัดลำดับความสำคัญการป้องกันด้านความมั่นคงปลอดภัยและความเป็นส่วนตัวทางไซเบอร์: เราเชื่อว่าในฐานะผู้ให้บริการเทคโนโลยี เรามีหน้าที่รับผิดชอบในการสร้างความมั่นคงปลอดภัยด้วยนวัตกรรม ทำการยกระดับความมั่นคงปลอดภัยผ่านการทำงานร่วมกัน และทำงานร่วมกันเพื่อสร้างโลกแห่งดิจิทัลที่ทุกคนเชื่อถือได้ให้เป็นรูปเป็นร่างขึ้นมา
ในช่วง 30 ปีที่ผ่านมา เราได้สร้างเครือข่ายมากกว่า 1,500 เครือข่ายร่วมกับผู้ให้บริการโทรคมนาคมโดยมอบบริการเครือข่ายแก่ผู้คนมากกว่าสามพันล้านคนในประเทศและภูมิภาคต่างๆ มากกว่า 170 ประเทศ ตลอดเวลาที่ผ่านมาหัวเว่ยได้รักษาภาพรวมผลงานที่ผ่านมาในด้านความปลอดภัยอย่างแข็งแกร่ง
ในขณะนี้ หัวเว่ยเป็นบริษัทที่ดีที่สุดของอุตสาหกรรมเมื่อกล่าวถึงความสามารถในการป้องกันการโจมตีและต่อต้านการเจาะข้อมูลของผลิตภัณฑ์ ในช่วงท้ายปี 2561 คณะกรรมการของเราได้อนุมัติมติอย่างเป็นทางการให้ลงทุนงบประมาณขั้นต้นจำนวน 2 พันล้านดอลลาร์สหรัฐสำหรับการปฏิรูปทั่วทั้งบริษัทโดยมีเป้าหมายที่การยกระดับความสามารถด้านวิศวกรรมของซอฟต์แวร์ของเรา
หลังจากทำการพัฒนามานานหลายปี หัวเว่ยได้สร้างระบบการบริหารจัดการความต่อเนื่องทางธุรกิจแบบครบวงจรที่ครอบคลุมธุรกิจของเราทุกด้าน ได้แก่ การจัดซื้อจัดจ้าง การผลิต การขนส่ง และบริการด้านเทคนิค ด้วยการสนับสนุนจากทีมผู้บริหาร กระบวนการและระบบไอทีที่ทรงประสิทธิภาพ ในขณะนี้ เรามีแผนด้านความต่อเนื่องทางธุรกิจและแผนการรับมือเหตุฉุกเฉินที่สมบูรณ์ และดำเนินการฝึกอบรมและฝึกซ้อมอย่างสม่ำเสมอเพื่อทำให้มั่นใจว่าการบริหารจัดการความเสี่ยงทางธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพ ในช่วงสิบปีที่ผ่านมา หัวเว่ยได้ช่วยรับมือกับเหตุฉุกเฉินมากกว่า 80 ครั้งในลักษณะที่รวดเร็วและมีการจัดการที่ดี เหตุฉุกเฉินเหล่านี้ครอบคลุมถึงสึนามิในประเทศญี่ปุ่น น้ำท่วมในประเทศไทย แผ่นดินไหวในประเทศเนปาลและการโจมตีของเรียกค่าไถ่มากมาย
เราใช้กลยุทธ์การกระจายอุปทานและสร้างความมั่นใจในการจัดหาอย่างต่อเนื่องผ่านโซลูชันทางเทคนิคที่หลากหลาย ผู้จัดจำหน่ายหลายราย ฐานการผลิตหลายฐาน และเส้นทางการขนส่งที่หลากหลาย สำหรับผลิตภัณฑ์ต่างๆ ที่ได้ใช้งานบนเครือข่ายไลฟ์สดแล้ว เรามีการสำรองชิ้นส่วนอะไหล่ในคลังสินค้าอย่างเพียงพอที่จะรองรับวงจรชีวิตทั้งหมด เราลงทุนอย่างหนักหน่วงมานานกว่าทศวรรษเพื่อทำให้มั่นใจในความมั่นคงปลอดภัยของการจัดหาสินค้า แม้ในสภาวะที่รุนแรงมากที่สุด
