Huawei является ведущим мировым поставщиком оборудования и решений для инфраструктуры информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) и поставщиком интеллектуальных устройств. Мы стремимся к тому, чтобы принести цифровые услуги каждому человеку, в каждый дом и организацию для создания взаимосвязанного интеллектуального мира. Около 194 000 сотрудников осуществляют свою деятельность в 170 странах и регионах по всему миру.
Всеохватывающий портфель продуктов, решений и услуг Huawei является конкурентоспособным и безопасным. Благодаря открытому сотрудничеству с партнерами по экосистеме, мы создаем долгосрочную ценность для наших клиентов, работая над расширением возможностей людей, обогащаем домашнюю жизнь и вдохновляем инновации в организациях всех форм и размеров. В Huawei инновации фокусируются на потребностях клиентов. Мы вкладываем значительные средства в фундаментальные исследования, концентрируясь на технологических прорывах, которые продвигают мир вперед.
Компания Huawei в Узбекистане была открыта в 1999 году.
Мы создаем ценность для наших клиентов. В сотрудничестве с операторами связи компания Huawei построила уже более 1 500 сетей, благодаря чему треть населения Земли получает доступ к Интернету. Мы помогаем нашим корпоративным клиентам создавать гибкие сети, в том числе на основе открытых облачных платформ, тем самым повышая эффективность операций и способствуя динамичному внедрению инноваций в таких сферах, как безопасность городов, финансы, транспорт и энергетика. «Умные» устройства и смартфоны Huawei улучшают качество интеграции цифровых технологий, используемых в работе, повседневной жизни или развлекательных целях.
Мы способствуем развитию отрасли. Компания Huawei поддерживает принципы открытости, сотрудничества и совместного достижения успеха. Благодаря объединению усилий по разработке инновационных продуктов и решений с нашими партнерами и коллегами мы увеличиваем ценность информационно-коммуникационных технологий, создавая устойчивую экосистему взаимовыгодного сотрудничества. Huawei принимает активное участие в деятельности более 300 организаций по стандартизации, отраслевых ассоциаций и сообществ разработчиков ПО с открытым исходным кодом. Компания уже внесла более 43 000 предложений по стандартизации, содействуя более эффективному сотрудничеству в отрасли. Совместно с партнерами мы работаем над инновациями в таких быстро развивающихся направлениях, как облачные вычисления, программно-конфигурируемые сети (SDN), виртуализация сетевых функций (NFV) и 5G. Вместе мы обеспечиваем непрерывное развитие отрасли, основанное на продуктивном сотрудничестве.
Мы стимулируем экономический рост. В странах, где ведет бизнес Huawei, увеличиваются налоговые поступления, появляются новые рабочие места и стимулируется формирование цепочки создания стоимости в ИКТ. Но что еще более важно, компания выводит на рынок инновационные ИКТ-решения, способствующие цифровой трансформации всех отраслей экономики и, соответственно, экономическому росту и значительному повышению качества жизни.
Мы вносим свой вклад в устойчивое развитие. Придерживаясь принципов корпоративной гражданской ответственности, Huawei прилагает значительные усилия к преодолению цифрового неравенства. Мы остро осознаем важность той роли, которую телекоммуникации играют в чрезвычайных ситуациях, требующих оперативного реагирования: например, в районах Западной Африки, охваченных эпидемией лихорадки Эбола, во время радиоактивного загрязнения в Японии после цунами и после мощного землетрясения в Сычуане (Китай), когда наши специалисты приложили все усилия к восстановлению сетей связи в пострадавших регионах и обеспечению бесперебойной работы критически важного телекоммуникационного оборудования. В рамках содействия устойчивому развитию мы также помогаем добиться успеха новому поколению ИКТ-специалистов с помощью программы Seeds for the Future. Студенты высших учебных заведений получают возможность посетить Китай, пройти обучение и приобрести непосредственный опыт работы в отрасли.
Мы предоставляем целеустремленным сотрудникам широкие возможности для роста. Одной из основополагающих ценностей Huawei является усиление вовлеченности персонала различными способами. Оценка эффективности работы сотрудников и отбор на руководящие позиции производятся в соответствии с достигнутыми результатами и степенью ответственности. Мы предлагаем глобальную платформу профессионального развития, позволяющую молодым специалистам взять на себя повышенную ответственность и ускорить карьерный рост. Более 170 000 сотрудников Huawei могут рассчитывать на достойное вознаграждение своих усилий и получение уникального опыта.
За последние 30 лет сотрудники Huawei помогали компании достигать ее неизменной ключевой стратегической цели, отказываясь от легких решений и избегая других проявлений недальновидной конъюнктурности. Демонстрируя целостный и практичный подход во всех направлениях своей деятельности, компания планомерно инвестировала в развитие и в течение многих лет целенаправленно наращивала свой потенциал для технологического прорыва. Приверженность этой стратегии сводится к ключевым ценностям Huawei: ориентация на клиента, повышение вовлеченности, настойчивость в достижении целей и рост благодаря критическому взгляду на собственный бизнес.
Цифровая эпоха открыла перед нами широчайшие возможности. Компания Huawei стремится максимально использовать их, решительно двигаясь на пути к созданию мира коммуникаций без границ.
Общий доход от продаж увеличился по сравнению с прошлым годом на 19,5 % и составил 721,2 млрд юаней (105,2 млрд дол США). Получена чистая прибыль в размере 59,3 млрд юаней (8,7 млрд дол США), что на 25,1 % больше, чем в прошлом году.
В 2018 году компания Huawei инвестировала в научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки (НИОКР) 101,5 млрд юаней (14,1 % дохода от продаж), заняв пятое место в мире в «Таблице отраслевых инвестиций в НИОКР в ЕС за 2018 год». За последние десять лет расходы Huawei на НИОКР превысили 480 млрд юаней. По официальным данным, в 2018 Huawei подала во Всемирную организацию интеллектуальной собственности (ВОИС) 5 405 патентных заявок, заняв первое место в мировом рейтинге.
Компания Huawei выпустила новейшие решения 5G и SoftCOM AI, максимально упростив их использование и обслуживание. В 2018 году мы усовершенствовали высокоскоростную домашнюю широкополосную связь и «Интернет вещей» (IoT); с ними операторы связи получили новые возможности для роста. В 2018 году доход Huawei от продаж услуг связи составил 294 млрд юаней (43 млрд дол США).
Для корпоративного бизнеса Huawei предложила разработки в сфере облачных вычислений, больших данных, искусственного интеллекта (ИИ) и IoT, а также создала ряд продуктов для центров обработки данных, системы хранения данных All-Flash и устройств Wi-Fi. Интегрировав эти технологии в свою цифровую платформу, Huawei облегчила разработку систем «умного города», «безопасного города» и «умного кампуса», а также внедрение цифровых технологий в финансовом, транспортном и энергетическом секторах. В 2018 году доход Huawei от продаж в сфере корпоративного бизнеса достиг 74,4 млрд юаней (11 млрд дол США, что на 23,8 % больше, чем в прошлом году).
В сфере облачного бизнеса Huawei запустила 160 облачных сервисов и внедрила 140 разработок. Совместно с партнерами компания обеспечила обслуживание клиентов по всему миру в 40 зонах доступности 23 регионов. Компания Huawei расширила список партнеров в этой области до 6 000 и планирует использовать услуги ИИ в более, чем 200 проектах в десяти основных отраслях.
В сфере потребительского бизнеса Huawei увеличила свою долю на мировом рынке смартфонов и усовершенствовала позиционирование своих высококлассных устройств. Компания продолжает создавать интеллектуальную экосистему для всех вариантов применения этих устройств. В 2018 году доход Huawei от продаж в сфере потребительского бизнеса достиг 348,9 млрд юаней (51 мрд дол США), что на 45,1 % больше, чем в прошлом году.
Компания Huawei была основана в Узбекистане в 1999 году. На сегодняшний день свыше половины населения Узбекистана пользуются услугами связи на базе оборудования Huawei.
