Huawei OWS Global Developer Contest ช่วยทำให้มีระบบดิจิตอลเพื่อการปฏิบัติการเพิ่มมากขึ้น
[เมืองเซินเจิ้น ประเทศจีน วันที่ 2 มกราคม พ.ศ. 2561] เพิ่งมีการจัดงาน Huawei OWS Developer Contest เมื่อเร็วๆ นี้ ณ เมืองเซินเจิ้น การแข่งขันครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมให้เจ้าหน้าที่ผู้ให้บริการของหัวเว่ยมีความสร้างสรรค์และพัฒนาแอปใหม่ๆ บนแพลตฟอร์ม Operations Web Services (OWS) เพื่อช่วยรองรับการปฏิบัติงานประจำวันของเขาเหล่านั้น งานนี้ทำให้เกิดวัฒนธรรมและแนวคิด ‘ทุกคนคือนักพัฒนา’ การปลุกพรสวรรค์และความสร้างสรรค์ของเจ้าหน้าที่หัวเว่ยขึ้นมาจะช่วยให้แอปการปฏิบัติงานในระบบโทรคมนาคมมีประสิทธิภาพ ซึ่งในทางกลับกันจะเป็นการช่วยเหลือผู้ให้บริการที่ทำการปรับโฉมด้วยระบบดิจิตอลของตนเอง
OWS คือแพลตฟอร์มสำหรับการปฏิบัติงานด้าน ICT หัวเว่ย ซึ่งความสามารถด้านธุรกิจที่มีเอกลักษณ์ของแพลตฟอร์มนี้ช่วยให้วิศวกรปฏิบัติการที่ไม่มีความรู้ด้าน IT สามารถพัฒนาแอปพลิเคชันด้านปฏิบัติการได้อย่างคล่องตัว ซึ่งช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและคุณภาพของการปฏิบัติงาน ปัจจุบันบนแพลตฟอร์มคลาวด์เพื่อการปฏิบัติงานร่วมกันทั่วโลกนี้ หัวเว่ยมีผู้ใช้งานที่ลงทะเบียนแล้วมากกว่า 160,000 ราย ซึ่งเป็นนักพัฒนาที่ลงทะเบียนแล้วมากกว่า 6500 ราย และมีมากถึง 220 โครงการ
สำหรับการแข่งขัน มีวิศวกรปฏิบัติการส่งแอปเข้าแข่งขันมากกว่า 160 แอปจากทั่วโลก หลังจากการโหวตให้คะแนนและตัดสินแล้ว พบว่ามีแอปที่มีความโดดเด่น 10 แอปจากตะวันออกกลาง แอฟริกาใต้ ลาตินอเมริกา แปซิฟิกใต้ จีน รัสเซีย เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ รวมทั้ง CEE และภูมิภาคยุโรปกลุ่มนอร์ดิกส์ที่ได้รับการคัดเลือกให้เข้าสู่รอบสุดท้าย ซึ่งแอปเหล่านี้ประกอบด้วยแอปจากสาขาต่าง เช่น ด้านปฏิบัติการ ระบบสั่งซื้อ การบริหารจัดการผู้ทำสัญญาช่วง และด้านการจัดการงานขาย
Shen Huifeng ผู้อำนวยการของ Huawei Assurance และ Managed Services Department ได้กล่าวเปิดงานและอธิบายว่า ในฐานะที่เป็นผู้ให้บริการโซลูชั่นให้บริการปฏิบัติการด้าน ICT ที่ใหญ่ที่สุด หัวเว่ยควรเปลี่ยนแปลงก่อนใครโดยใช้เทคโนโลยีดิจิตอล และจะช่วยให้ลูกค้าสามารถเอาชนะสิ่งท้าทายเหล่านี้ได้จากประสบการณ์ที่ตนเองมีต่อไป
การประกวดได้ถูกเผยแพร่บน iMSS ผู้ร่วมประกวดได้แสดงงานนำเสนอบางชิ้นที่น่าตื่นเต้นและทรงพลัง ช่วยสร้างแรงบันดาลใจและให้ความบันเทิงแก่ผู้เข้าชมทั้งในงานและออนไลน์จากความกระตือรือร้นและความชื่นชอบของเขาเหล่านั้น ในที่สุดผู้ตัดสินได้คัดเลือกผู้ชนะจากหลักเกณฑ์หลายประการ เช่น คุณค่าทางธุรกิจ การประยุกต์ใช้ การเกิดนวัตกรรมใหม่ๆ และโอกาสในการพัฒนา รางวัลชนะเลิศตกเป็นของแอป WFM-CS จากประเทศจีน รางวัลรองชนะเลิศคือแอป Salesforce Mgmt@OWS จากภูมิภาคแปซิฟิกใต้ และแอป ‘Battery preparation duration calculation’ จากภูมิภาคตะวันออกกลาง รางวัลที่สามเป็นของแอป CPR (Capacity Request) Management จาก CEE และภูมิภาคยุโรปกลุ่มนอร์ดิกส์ รวมถึงแอป Telenor PM OI จากคูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และแอป Site WO density map จากภูมิภาคแอฟริกาใต้
ผู้ชนะเลิศและ Tang Qibing ประธานของ Global Technical Service Department
Tang Qibing ประธานของ Global Technical Services Department จากหัวเว่ยกล่าวสรุปหลังจบงาน เขาอธิบายว่าอีกสามปีข้างหน้า Global Technical Service Department จะต้องมีฟีเจอร์ของระบบอัตโนมัติผ่านดิจิตอลซอฟต์แวร์เพื่อเปลี่ยนโฉมโมเดลของงานติดตั้งฮาร์ดแวร์แบบเดิมไปเป็นโมเดลผสมผสานระหว่างซอฟต์แวร์และฮาร์ดแวร์ร่วมกัน และกล่าวอีกว่าแพลตฟอร์ม OWS นั้นมีแนวการทำงานที่ดีอยู่แล้วในการทำงานด้วยดิจิตอลและซฟต์แวร์ และหัวเว่ยจะเพิ่มประสบการณ์ในด้านอื่นๆ ที่นอกเหนือจากการปฏิบัติการ
ภาพกลุ่มของผู้เข้ารอบสุดท้าย