IT-vrouwen excelleren!
Vrouwen in de techniek? Dat zien we gelukkig steeds vaker. Vrouwen in de technische beroepen excelleren van ontwikkeling en uitvoering tot boardrooms. Toch blijft hun aantal achter als je kijkt naar de aanwezigheid van mannen in de sector. Om deze vrouwen met elkaar in contact te brengen, organiseert Huawei een paar keer per jaar Women in Tech. Dat doen we wereldwijd, dus ook in Nederland. Op 26 januari waren we in Den Bosch.
Joepke van der Linden, Head of Regulatory Affairs bij Huawei, blikt tevreden op de bijeenkomst terug. “Een gemeleerde groep vrouwen ontmoette elkaar in de KASerne in Den Bosch, een sfeervolle kas gebouwd op de plaats waar voorheen een kazerne stond. Als spreker is Margriet Sitskoorn uitgenodigd. Zij hield een interessante en interactieve presentatie over hersenontwikkeling en vaardigheden en hoe je je hersenen en gedrag wendbaar en innovatief kan blijven houden.”
“As a wholesale provider, we were eager to add an SD-WAN solution to our portfolio and offer it to our channel partners.”
Effectprogramma
Margriet Sitskoorn is hoogleraar Klinische Neuropsychologie aan de Universiteit van Tilburg, bestsellerauteur en consultant. Ze is gespecialiseerd in de wisselwerking tussen omgeving, hersenen en gedrag. Joepke: “Margriet had het onder meer over het ‘effectprogramma’: dit zijn zes goede gewoontes die helpen om je CEO-brein, je prefrontale hersenschors, te ontwikkelen. Het gaat bijvoorbeeld om nieuwe dingen ontdekken. Dit betekent praktisch dan ook: daag jezelf uit door regelmatig nieuwe dingen te leren, nieuwe plekken te bezoeken en nieuwe mensen te leren kennen. Iets wat we tijdens het WiT-event deden - dus die konden we van het lijstje strepen. Ook is het belangrijk om voldoende te slapen, te bewegen en slechte gewoontes te veranderen. Dat weten we allemaal. Margriet gaf praktische tips, bijvoorbeeld om niet te radicaal te willen veranderen, maar in kleine stappen. Ook ging ze in op vragen van vrouwen uit de zaal, onder meer over hoe stress werkt op je hersenen.”
Gunnen
Na de lezing was er tijd om te netwerken. Joepke: “Wij vinden het belangrijk om vrouwen de gelegenheid te geven elkaar te ontmoeten, zodat ze elkaar leren kennen. Een bijeenkomst als deze gunnen vrouwen zichzelf vaak niet. Wij vinden het belangrijk om vrouwen de gelegenheid te geven zich bezig te houden met zaken waar je bijvoorbeeld tijdens je werk tegenaan loopt en elkaar te ontmoeten, zodat ze elkaar leren kennen. We merken dat dit echt wordt gewaardeerd.”
Bij Huawei vinden we dat technologische innovatie net zo goed geleid kan worden door vrouwen. Een paar mooie voorbeelden daarvan vind je op onze Europese website.