Продолжая просмотр сайта и(или) нажимая X, я соглашаюсь с использованием файлов cookie владельцем сайта. Batafsil

SIYOSATI

“Huawei Tech Investment Tashkent” MChJ ХК kompaniyasining shaxsga doir ma’lumotlarga ishlov berish to’g’risidagi

SIYOSATI

Toshkent shahri

1. UMUMIY QOIDALAR

1.1. Ushbu Siyosat (keyingi o'rinlarda “Siyosat” deb yuritiladi) “Huawei Tech Investment Tashkent” Mas'uliyati cheklangan jamiyati shaklidagi xorijiy korxonasi (keyingi o'rinlarda “Jamiyat”) umumiy printsiplarni, shaxsga doir ma’lumotlarga ishlov berish va ularning xavfsizligini ta'minlash choralarini belgilaydi.

1.2. Ushbu Siyosat O’zbekiston Respublikasining O’RQ-512 sonli 2 iyul 2019 yildagi “Shaxsga doir ma’lumotlar” to’g’risidagi qonuni va boshqa qonun hujjatlari (keying o’rinlarda “Qonun hujjatlari”) ga muvofiq ishlab chiqilgan.

1.3. Ushbu Siyosatda qo’llaniladigan asosiy tushunchalar:

shaxsga doir ma’lumotlar — muayyan jismoniy shaxsga taalluqli bo‘lgan yoki uni identifikatsiya qilish imkonini beradigan, elektron tarzda, qog‘ozda va (yoki) boshqa moddiy jismda qayd etilgan axborot;

shaxsga doir ma’lumotlar subyekti (subyekt) — shaxsga doir ma’lumotlar o‘ziga taalluqli bo‘lgan jismoniy shaxs;

shaxsga doir ma’lumotlar bazasi — tarkibida shaxsga doir ma’lumotlar mavjud bo‘lgan axborot tizimi tarzidagi ma’lumotlar bazasi;

shaxsga doir ma’lumotlarga ishlov berish — shaxsga doir ma’lumotlarni yig‘ish, tizimlashtirish, saqlash, o‘zgartirish, to‘ldirish, ulardan foydalanish, ularni berish, tarqatish, uzatish, egasizlantirish va yo‘q qilish bo‘yicha bir harakatni yoki harakatlar majmuini amalga oshirish;

shaxsga doir ma’lumotlar bazasining operatori (operator) — shaxsga doir ma’lumotlarga ishlov berishni amalga oshiruvchi davlat organi, jismoniy va (yoki) yuridik shaxs;

shaxsga doir ma’lumotlar bazasining mulkdori (mulkdor) — shaxsga doir ma’lumotlar bazasiga egalik qilish, undan foydalanish va uni tasarruf etish huquqiga ega bo‘lgan davlat organi, jismoniy va (yoki) yuridik shaxs;

uchinchi shaxs — subyekt, mulkdor va (yoki) operator bo‘lmagan, ammo shaxsga doir ma’lumotlarga ishlov berish bo‘yicha holatlar yoki munosabatlar orqali ular bilan bog‘liq bo‘lgan har qanday shaxs.

2. SHAXSGA DOIR MA’LUMOTLARNING JAMIYAT TOMONIDAN ISHLOV BERILADIGAN SUBYEKTLARNING TOIFALARI

2.1. Jamiyat quyidagi toifadagi shaxslarning shaxsiga doir ma'lumotlariga ishlov berish maqsadlarini belgilaydi:

• Jamiyat bilan mehnat shartnomalari tuzgan yoki tuzgan xodimlar, shu jumladan mehnat shartnomalari bekor qilingan (bekor qilingan) sobiq xodimlar (keyingi o'rinlarda – Xodimlar deb yuritiladi);

• shaxsiy ma'lumotlarini qayta ishlash qonun hujjatlarida nazarda tutilgan va shuningdek, ish beruvchi sifatida kompaniya tomonidan davlat statistika organlari (keyingi o’rinlarda “Xodimlarning oila a'zolari” deb yuritiladi) talablariga muvofiq amalga oshiriladigan Jamiyat xodimlarining yaqin qarindoshlari va turmush o'rtoqlari;

• Ish izlovchilar o’zlarining shaxsiy ma'lumotlarini o'z ichiga olgan rezyumelarini yoki shaxsiy ma'lumotlarini o'z ichiga olgan so'rovnomalarini shaxsan, Jamiyatning veb-sayti orqali yoki ishga yollash bo'yicha ixtisoslashgan tashkilotlar (ishga qabul qilish agentliklari) orqali, shu jumladan ixtisoslashtirilgan Internetdagi saytlar (keyingi o'rinlarda “Ish izlovchilar” deb yuritiladi);

• Jamiyat bilan fuqarolik huquqiy shartnomalar tuzadigan jismoniy shaxslar, Jamiyat kontragentlari bo'lgan yuridik shaxslar va yakka tartibdagi tadbirkorlar, ular bilan Jamiyat shartnomaviy munosabatlar o'rnatgan yoki u bilan shartnoma munosabatlari o'rnatmoqchi bo'lgan yoki Jamiyat bilan shartnomaviy munosabatlarni o'rnatmoqchi bo'lgan shaxslar (keyingi o'rinlarda “Kontragentlar vakillari” deb yuritiladi);

• Huawei uskunalarining oxirgi foydalanuvchilari yoki xaridorlari bo'lgan yuridik shaxslarning vakillari (keyingi o'rinlarda “Mijozlar vakillari” deb yuritiladi);

• Jamiyat xodimi bo'lmagan va shaxsiy ma'lumotlar subyektlari nomidan va ularning nomidan Jamiyatga murojaat qiladigan shaxsiy ma'lumotlar subyektlarining vakillari (keying o’rinlarda “Subyektlarning vakillari”);

• Jamiyatning binolariga doimiy ravishda kirish huquqiga ega bo'lmagan tashrif buyuruvchilar (keyingi o'rinlarda “Tashrif buyuruvchilar” deb yuritiladi);

• Jamiyatning veb-saytlarida ro'yxatdan o'tmagan (avtorizaciya qilinmagan) tashrif buyuruvchilar, ularga nisbatan cookie-fayllar, identifikatorlar (IP-manzil kabi), veb-sayt sahifalariga tashriflar to'g'risidagi ma'lumotlar (keyingi o'rinlarda “Veb-saytga tashrif buyuruvchilar” deb yuritiladi) tahlillari asosida profillashtirish amalga oshiriladi.

Jamiyat O’zbekiston qonun hujjatlari talablariga muvofiq shaxsiy ma'lumotlarni uchunchi shaxslarga taqdim etishi mumkin.

3. SHAXSGA DOIR MA’LUMOTLARGA ISHLOV BERISH TAMOYILLARI VA MAQSADLARI

Shaxsga doir ma’lumotlarga ishlov berish Jamiyat tomonidan quyidagi printsiplarga muvofiq amalga oshiriladi:

3.1. Shaxsga doir ma’lumotlarga ishlov berish Jamiyat tomonidan qonuniylik va adolatlilik principlari asosida amalga oshirilida. Jamiyat qonun talablariga rioya qilish uchun barcha zarur choralarni ko'radi, bunda qonunda yo'l qo'yilmagan va Jamiyat tomonidan belgilangan maqsadlarga erishish uchun talab qilinmagan hollarda shaxsiy ma'lumotlarga ishlov berilmaydi, hamda shaxsga doir ma’lumotlardan bunday ma'lumotlar subyektlariga zarar etkazadigan tarzda foydalanilmaydi.

3.2. Jamiyat tomonidan shaxsga doir ma’lumotlarga ishlov berishning maqsadlari:

Xodimlarga nisbatan - tuzilgan mehnat shartnomalarini rasmiylashtirish, shu jumladan xodimlarni malakasini oshirish va lavozimini ko'tarishda ko’maklashish, xodimlarning shaxsiy xavfsizligini ta'minlash, bajarilgan ishlarning miqdori va sifatini nazorat qilish, mol-mulkning xavfsizligini ta'minlash; ish haqini va boshqa to’lovlarni hisoblash va to'lash, soliqlar va sug'urta badallarini hisoblash va o'tkazish; ish haqini xodimlarning to'lov kartalariga o'tkazish; davlat statistika hisobi organlarining normativ-huquqiy hujjatlari talablarini bajarish;

Xodimlarning oila a'zolariga nisbatan - xodimlarga bolalari bo'lgan (asrab oladigan) shaxslar, oilaviy majburiyatlari bo'lgan shaxslar uchun qonun hujjatlarida nazarda tutilgan imtiyozlar va kafolatlar berish, mehnat qonunchiligi va davlat statistika organlarining normativ-huquqiy hujjatlari talablariga rioya qilish;

Ish izlovchilarga nisbatan - Jamiyat talablariga eng yaxshi javob beradigan talabgorlar tomonidan bo'sh lavozimlarni to'ldirish imkoniyati to'g'risida qaror qabul qilish; Jamiyatning tashqi kadrlar zaxirasiga kiritish;

Kontragentlar vakillariga nisbatan – O’zbekiston Respublikasining kontragentlar bilan shartnomaviy munosabatlarini tartibga soluvchi hamda shartnomalarni tuzish va ularning ijro etishga oid qonun xujjatlarga rioya qilish;

Mijozlar vakillariga nisbatan - Huawei uskunalarini o'rnatish va sozlash, texnik qo'llab-quvvatlash uchun so'rovlarni ro'yxatdan o'tkazish va qayta ishlash, kafolat va kafolatdan keyingi xizmat; Mijozlar vakillarini sertifikatlash; Huawei kompaniyalar guruhi (keyingi o'rinlarda “Kompaniyalar guruhi” deb yuritiladi) ob'ektlariga, ish safarlariga, marketing tadbirlariga kirishni tashkil etish; o'quv xizmatlari, treninglar, veb-seminarlar, kompaniyalar guruhi mahsulotlari va xizmatlari to'g'risida ma'lumot berish, kompaniyalar guruhi tomonidan o'tkaziladigan maxsus takliflar va/yoki boshqa tadbirlar, zarur ma'lumotlarni aniqlashtirish, xizmatlar sifati bo'yicha so'rovnomalar o'tkazish, so'rovlarga javoblar berish;

Subyektlarning vakillariga nisbatan – Jamiyat tomonidan shaxsiy ma'lumotlar subyektlari vakillari nomidan harakatlarni amalga oshirish;

Tashrif buyuruvchilarga nisbatan - Jamiyat binolariga doimiy kirish uchun ruxsatnomasi bo’lmagan shaxslarni kirishini ta'minlash, ularning binolardan chiqib ketishini nazorat qilish;

Saytga tashrif buyuruvchilarga nisbatan - Saytga tashrif buyuruvchilarga Jamiyat va Kompaniyalar guruhining faoliyati, ularning tadbirlari va Jamiyat tomonidan sotiladigan mahsulotlar to'g'risida ma'lumot berish.

4. SHAXSGA DOIR MA’LUMOTLARGA ISHLOV BERISH SHARTLARI

4.1. Shaxsga doir ma'lumotlarga ishlov berish quyidagi holatlarda amalga oshiriladi:

4.1.1. Shaxsga doir ma'lumotlar subyektining shaxsga doir ma'lumotlarga ishlov berishga roziligi bilan. Shaxsga doir ma'lumotlar subyektining Jamiyat tomonidan roziligini olish tartibi Siyosatning 7-qismida belgilangan.

4.1.2. Shaxsga doir ma'lumotlarga ishlov berish qonunlar bilan Jamiyatga yuklatilgan funktsiyalar, vakolat va vazifalarni amalga oshirish va bajarish uchun zarurdir.

4.1.3. Shaxsga doir ma'lumotlar subyektining tashabbusi bilan shartnoma tuzish, shuningdek shaxsga doir ma'lumotlar subyekti taraf yoki benefitsiar bo'lmish shartnomalarni bajarish uchun. Bunday shartnomalarga, ushbu kursatilganlar bilan cheklanmagan holda, xodimlar bilan tuzilgan mehnat shartnomalari, oldi-sotdi va shu kabi shartnomalar kiradi.

Ushbu shartnomalar tuzilgunga qadar, Jamiyat shaxsga doir ma'lumotlarga subyektning roziligi shaxsan to'ldirilgan so'rovnomasi yoki u tomonidan Jamiyatga yoki xodimlarni tanlash bo'yicha ixtisoslashtirilgan tashkilotga yuborgan so'rovnomasi (rezyumesi) tomonidan tasdiqlangan yoki veb-saytga nomzod tomonidan joylashtirilgan yoki career.huawei.ru yoki internetdagi boshqa veb-saytlar yoki elektron pochta orqali Jamiyatga yuborilgan so’rovnomalar (rezyumelar) orqali tasdiqlangan holda ishlov beradi.

4.1.4. Shaxsga doir ma'lumotlar Jamiyat tomonidan qayta ishlash Jamiyatning va/yoki uchinchi shaxslarning huquqlari va qonuniy manfaatlarini amalga oshirish yoki shaxsga doir ma'lumotlar subyektlarining huquq va erkinliklarini buzmagan holda ijtimoiy ahamiyatga ega maqsadlarga erishish uchun zarur.

4.1.5. Shaxsga doir ma'lumotlarga ishlov berish shaxsga doir ma'lumotlar subyektning iltimosiga ko’ra yoki shaxsga doir ma'lumotlarga subyekt tomonidan cheklanmagan shaxslarga kirish ruxsati berilganda.

4.1.6. Shaxsga doir ma'lumotlar qonun hujjatlariga muvofiq nashr etilishi yoki majburiy ravishda oshkor qilinishi kerak bulganda.

4.2. Jamiyat, agarda qonun hujjatlarida boshqacha tartib nazarda tutilmagan bo'lsa, shaxsga doir ma'lumotlar subyekti bilan tuzilgan bitimda, shaxsga doir ma'lumotlarga ishlov berish uchun subyektdan olingan rozilikda yoki shaxsga doir ma'lumotlar subyekt tomonidan mustaqil ravishda jamoatchilikka ma'lum qilinmagan taqdirda, shaxsga doir ma'lumotlar subyektining roziligisiz shaxsiy ma'lumotlarni uchunchi shaxslarga ochiqlamaydi va tarqatmaydi.

4.3. Jamiyat shaxsga doir maxsus toifalarga tegishli bo'lgan va irqiy yoki ijtimoiy kelib chiqishga oid ma’lumotlar, siyosiy, diniy yoki dunyoqarashga oid e’tiqodlar, siyosiy partiyalar va kasaba uyushmalariga a’zolik to‘g‘risidagi ma’lumotlar (xodimning mehnat funktsiyasini bajarishi mumkinligi masalasi bilan bog'liq bo'lgan sog'liqni saqlash holati to'g'risidagi va davlat ijtimoiy ta’minoti to'g'risidagi qonun hujjatlarida, mehnat qonunchiligida va pensiya qonunchiligida belgilangan maqsadlar uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar bundan mustasno).

4.4. Shaxsni sudlanganligi to’g’risidagi shaxsga doir ma'lumotlarga ishlov berish faqat qonun hujjatlarida belgilangan hollarda va tartibda Jamiyat tomonidan amalga oshirishi mumkin.

4.5. Jamiyat biometrik va genetik ma'lumotlarga ishlov bermaydi.

4.6. Shaxsga doir ma'lumotlarni to'plashda Jamiyat Jamiyat hududida va O’zbekiston Respublikasi hududidagi ma'lumotlar markazlarida joylashgan ma'lumotlar bazalari yordamida shaxsga doir ma'lumotlarni yozib olish, tizimlashtirish, to'plash, saqlash, aniqlashtirish (yangilash, o'zgartirish), chiqarishni ta'minlaydi.

4.7. Jamiyat Xodimlar, Mijozlar vakillari va Kontragentlar vakillarining shaxsiy ma'lumotlarini Kompaniyalar guruhining korporativ siyosatiga muvofiq Kompaniyalar guruhining shaxsga doir ma'lumotlari tizimlariga transchegaraviy uzatishni amalga oshirishi mumkin.

Agarda shaxsga doir ma’lumotlarni transchegaraviy uzatish shaxsga doir ma’lumotlarning bir xilda himoya qilinishini ta’minlamaydigan chet davlatlar hududiga amalga oshirilsa, Jamiyat tomonidan O’zbekiston Respublikasining qonun hujjatlari talablariga muvofiq quyidagi hollarda amalga oshirilishi mumkin:

subyektning o‘z shaxsga doir ma’lumotlarini transchegaraviy uzatish bo‘yicha roziligi mavjud bo‘lganda;

O‘zbekiston Respublikasining konstitutsiyaviy tuzumini himoya qilish, jamoat tartibini saqlash, fuqarolarning huquqlari va erkinliklarini, aholining sog‘lig‘i va ma’naviyatini muhofaza qilish zarur bo‘lganda;

O‘zbekiston Respublikasining xalqaro shartnomalarida nazarda tutilgan hollarda.

4.8. Shaxsga doir ma'lumotlar subyektlariga nisbatan huquqiy oqibatlarni keltirib chiqaradigan yoki ularning huquqlari va qonuniy manfaatlariga boshqa ta'sir ko'rsatadigan, faqat shaxsga doir ma'lumotlarni avtomatik ravishda qayta ishlashga asoslangan qarorlarni Jamiyat qabul qilmaydi. Yuridik oqibatlarga olib keladigan yoki Xodimning huquqlari va qonuniy manfaatlariga ta'sir qiladigan ma'lumotlar, masalan, hisoblangan daromadlar, soliqlar va ajratmalar miqdori, ulardan foydalanishdan oldin Jamiyatning vakolatli xodimi tomonidan tekshirilishi kerak.

5. SHAXSGA DOIR MA’LUMOTLARGA ISHLOV BERISH USULLARI

5.1. Jamiyat shaxsga doir ma’lumotlarga avtomatlashtirish vositalaridan foydalangan holda, shuningdek bunday vositalardan foydalanmagan holda ishlov beradi.

5.2. Siyosat to'liq avtomatlashtirish vositalaridan foydalangan holda shaxsga doir ma'lumotlarga ishlov berishda va avtomatizatsiya vositalaridan foydalanmasdan shaxsga doir ma'lumotlarga ishlov berishda - faqat bunday ishlov berish avtomatizatsiya vositalaridan foydalangan holda shaxsiy ma'lumotlar bilan amalga oshiriladigan harakatlar (operatsiyalar) xarakteriga mos keladigan hollarda qo'llaniladi, ya'ni moddiy vositada yozilgan va kartotekalarda yoki boshqa shaxsga doir ma’lumotlarni muntazam ravishda to'planishida bo'lgan shaxsga doir ma’lumotlarni qidirish va (yoki) ushbu shaxsga doir ma’lumotlarga ushbu algoritmga muvofiq kirishga imkon beradi.

6. SHAXSGA DOIR MA’LUMOTLARNING MAXFIYLIGI

6.1. Shaxsga doir ma'lumotlarga kirish huquqini olgan Jamiyat xodimlari bunday ma'lumotlarning maxfiyligini ta'minlashi shart.

Jamoat uchun ochiqlangan shaxsga doir ma'lumotlarga nisbatan maxfiylikni saqlash talab etilmaydi.

6.2. Agarda qonunchlikda boshqacha qoida ko’rsatib o’tilmagan bo’lsa, Jamiyat subyektning roziligi bilan shaxsga doir ma’lumotlarga ishlov berishni uchinchi shaxslarga shartnoma asosida berishi mumkin. Ushbu shartnomaning asosiy sharti sifatida shaxsga doir ma'lumotlarni qayta ishlaydigan shaxs O’zbekiston Republikasi qonunchiligida belgilangan shaxsga doir ma’lumotlarga ishlov berish prinsip va qoidalariga rioya qilinishi belgilab o’tiladi. Shaxsga doir ma'lumotlarga ishlov berish uchun o'tkaziladigan shaxsga doir ma’lumotlar hajmi va ushbu shaxs tomonidan qo'llaniladigan ishlov berish usullari soni uning Jamiyat oldidagi majburiyatlarini bajarish uchun zarur bo'lgan minimal bo'lishi va Jamiyat va uning nomidan shaxsga doir ma'lumotlarni ishlov beruvchi shaxs o'rtasidagi kelishuvda aks etishi kerak.

Jamiyat topshirig’iga binoan shaxsga doir ma'lumotlarga ishlov berishda, bunday ishlov berish ishonib topshirilgan shaxs qonun hujjatlarida belgilangan xavfsizlik talablariga javob beradigan shaxsga doir ma'lumotlarga ishlov berish uchun o'zining axborot tizimlaridan foydalanish huquqiga ega va bu shaxsga doir ma’lumotlarga ishlov berish to’g’risidagi shartnomada aks ettiriladi.

6.3. Jamiyat shaxsga doir ma'lumotlarga ishlov berishni boshqa shaxsga ishonib topshirgan taqdirda, Jamiyat ushbu shaxsning xatti-harakatlari uchun shaxsga doir ma'lumotlar subyekti oldida javobgar bo'ladi. Shaxsga doir ma'lumotlarga Jamiyat topshirig’ga binoan ishlov bergan shaxs Jamiyat oldida javobgardir.

7. SHAXSGA DOIR MA’LUMOTLAR SUBYEKTINING SHAXSGA DOIR MA’LUMOTLARGA ISHLOV BERISH YUZASIDAN ROZILIGI

7.1. Shaxsga doir ma'lumotlar subyekti o'ziga tegishli bo’lmish shaxsga doir ma'lumotlarini Jamiyatga taqdim etish qarorini erkin, o'z ixtiyori bilan va o’zining manfaati yo’lida qayta ishlashga rozilik beradi. Shaxsga doir ma'lumotlarga ishlov berishga rozilik aniq, xabardor va ongli bo'lishi kerak va subyekt tomonidan uni qabul qilish faktini tasdiqlashga imkon beradigan har qanday shaklda taqdim etilishi mumkin, agarda qonunda boshqacha tartib nazarda tutilmagan bo'lsa.

7.2. Jamiyat kontragentdan u bilan tuzilgan shartnoma asosida va shartnomani bajarishni ta’minlash maqsadida shaxsga doir ma'lumotlarni olgan taqdirda (shu jumladan Huawei uskunalarini o'rnatish va sozlash, texnik ko'mak xizmatlarini ko'rsatish, kafolat va kafolatdan keyingi xizmat ko'rsatish, mijozlarning vakillarini o'qitish va sertifikatlash), shaxsga doir ma’lumotlarni qonuniyligini va to’g’riligini, shuningdek, ularning shaxsga doir ma'lumotlarini Jamiyatga o'tkazishda kontragentlar vakillari va mijozlar vakillarining roziligini olish, kontragent bilan tuzilgan shartnoma matnida mustahkamlangan shaxsga doir ma'lumotlarni uzatuvchi kontragent tomonidan amalga oshiriladi.

7.3. Shaxsga doir ma'lumotlarni kontragentdan olgan Jamiyat shaxsga doir ma'lumotlari o'tkazilgan subyektlarni (ularning vakillarini) shaxsiy ma'lumotlariga ishlov berish boshlanishi to'g'risida xabardor qilish majburiyatini o'z zimmasiga olmaydi, chunki bunday xabarnomani shaxsga doir ma'lumotlar subyekti bilan shartnoma tuzishda va/yoki bunday o’tkazish to’g’risida ruxsat olinishida Jamiyatga yetkazib bergan kontragent amalga oshirishi lozim. Kontragentning shunday majburiyati Jamiyat bilan tuziladigan shartnomada ko’rsatib o’tiladi.

7.4. Shaxsga doir maxsus ma’lumotlarga ishlov berish uchun subyektning yozma shakldagi, shu jumladan elektron hujjat tarzidagi roziligi talab etiladi.

Subyekt muomalaga layoqatsiz bo‘lgan yoki uning muomala layoqati cheklangan taqdirda, uning qonuniy vakili subyektning shaxsga doir ma’lumotlariga ishlov berish uchun yozma ravishda, shu jumladan elektron hujjat tarzida rozilik beradi.

Voyaga yetmagan subyektlarning shaxsga doir ma’lumotlariga ishlov berish uchun ularning ota-onalari (vasiylari, homiylari), ular yo‘qligida esa vasiylik va homiylik organlari yozma shaklda, shu jumladan elektron hujjat tarzida rozilik beradi.

Subyekt vafot etgan taqdirda, uning shaxsga doir ma’lumotlariga ishlov berish uchun rozilikni, agar subyekt hayotligi chog‘ida bunday rozilikni bermagan bo‘lsa, uning merosxo‘rlari yozma shaklda, shu jumladan elektron hujjat tarzida beradi.

Sud tomonidan vafot etgan deb e’lon qilingan, bedarak yo‘qolgan deb topilgan subyektning shaxsga doir ma’lumotlariga ishlov berish uning merosxo‘rlarining yozma shaklda, shu jumladan elektron hujjat tarzida berilgan roziligiga ko‘ra amalga oshiriladi.

8. SHAXSGA DOIR MA’LUMOTLAR SUBYEKTINING HUQUQLARI

8.1. Shaxsga doir ma’lumotlar subyekti:

o‘z shaxsga doir ma’lumotlari va ularning tarkibi mavjudligini bilish;

shaxsga doir ma’lumotlarga ishlov berish to‘g‘risidagi axborotni so‘rov bo‘yicha olish:

o‘zining shaxsga doir ma’lumotlaridan foydalanish imkoniyatini berish shartlari to‘g‘risida axborot olish;

o‘zining shaxsga doir ma’lumotlariga nisbatan huquqlari va qonuniy manfaatlarini himoya qilish masalalari yuzasidan vakolatli davlat organiga yoki sudga murojaat etish;

o‘z shaxsga doir ma’lumotlariga ishlov berish uchun rozilik berish va bunday rozilikni chaqirib olish, bundan O’zbekiston Respublikasi qonunchiligida nazarda tutilgan hollar mustasno;

o‘zining shaxsga doir ma’lumotlarini shaxsga doir ma’lumotlarning hamma foydalanishi mumkin bo‘lgan manbalarida tarqatilishi uchun rozilik berish;

agar shaxsga doir ma’lumotlar to‘liq bo‘lmasa, eskirgan, noaniq bo‘lsa, qonunga xilof ravishda olingan bo‘lsa yoki ishlov berish maqsadlari uchun zarur bo‘lmasa, o‘zining shaxsga doir ma’lumotlariga ishlov berishni vaqtincha to‘xtatib turishni talab qilish huquqiga ega.

Muomalaga layoqatsiz yoki muomala layoqati cheklangan deb topilgan subyektning shaxsga doir ma’lumotlarini tasarruf etishni uning qonuniy vakili amalga oshiradi.

9. YAKUNIY QOIDALAR

9.1. Jamiyat O’zbekiston Respublikasi qonunchiligi talablariga muvofiq shaxsga doir ma’lumotlarni himoya qilish bo‘yicha zarur huquqiy, tashkiliy va texnik choralarni ko‘radi.
9.2. Jamiyatning ushbu Siyosatda ko’rsatib o’tilmagan shaxsga doir ma’lumotlar bo’yicha huquq va majburiyatlari O’zbekiston Respublikasi qonunchligi bilan tartibga solinadi.
9.3. Shaxsga doir ma'lumotlarga ishlov berish va ularni himoya qilishni tartibga soluvchi qoidalarni buzganlikda aybdor bo'lgan Jamiyatning mansabdor shaxslari va xodimlari O’zbekiston Respublikasi qonunlariga muvofiq javobgarlikka tortilishadi.
9.4. Ushbu Siyosat zarur holatlarda Jamiyat tomonidan qayta ko’rib chiqilishi va unga o’zgatirish kiritilishi mumkin. Shaxsga doir ma’lumotlar sohasida xalqaro yoki O’zbekiston qonunchiligida jiddiy o'zgarishlar yuz bergan taqdirda, Siyosatni Jamiyat tomonidan majburiy qayta ko'rib chiqiladi.

Siyosatga o'zgartirish kiritilayotganda quyidagilar hisobga olinadi:

• Jamiyat foydalanadigan axborot infratuzilmasidagi va (yoki) axborot texnologiyalaridagi o'zgarishlar;

• shaxsga doir ma'lumotlar sohasida O’zbekiston Respublikasi qonunchiligi amaliyoti;

• Jamiyat o'z faoliyatiga yangi axborot tizimlari, jarayonlari va texnologiyalarini kiritish bilan bog'liq holda shaxsga doir ma'lumotlarga ishlov berish shartlari va xususiyatlarining o'zgarishi.