“Deze business boort nieuwe vaardigheden bij mij aan”

Tim van Nimwegen

Tim van Nimwegen werkt sinds 1 maart voor Huawei Enterprise Business Group als Accountmanager Overheid. Wat trok hem aan in Huawei en wat voor kansen ziet hij voor zichzelf en voor ons bedrijf? Een interview.

“In het najaar van 2020 raakte ik via LinkedIn in gesprek met mijn huidige leidinggevende, Lars Mulder, Director Government Sector Enterprise Business. Ik werkte voor Visma|Raet, een bedrijf dat software levert voor HR. Na vijf jaar vond ik het tijd worden voor iets anders. Ik was succesvol in mijn werk en had het naar mijn zin, maar het werd me te makkelijk, ik wilde meer leren. Ik was al wat aan het rondkijken, het gesprek met Lars kwam op het juiste moment.”

Wat sprak je aan in Huawei?

“In de eerste plaats wilde ik heel graag werken voor een van ’s werelds grootste innovatieve bedrijven. Daarnaast sprak het verhaal van Lars me aan: hij liet een driejarenplan zien met een strategie. Ik houd van helderheid, ik wist meteen wat de ambities waren en wat mijn verantwoordelijkheden zouden worden. Lars liet me weten dat de job niet gemakkelijk zou zijn. Juist daardoor kreeg ik er zin in: ik wilde me verder ontwikkelen. Ik vond het heel goed dat de lijnen zo duidelijk werden geschetst tijdens de sollicitatieprocedure. Zo voorkom je een mismatch.”

Hoe bevalt je baan tot nu toe?

“Ik ben onder de indruk van de grootte en het innovatieve karakter van de organisatie. Ik houd ook van de mix van culturen. Collega’s met een Chinese achtergrond doen bijvoorbeeld tijdens de lunchpauze een powernap, zittend achter hun bureau. Ik vind dat mooi om te zien. Ik ben tijdens mijn werk veel in contact met bestaande en nieuwe klanten bij de overheid, vooral gemeenten en provincies. Daar ben ik om onze organisatie te positioneren en te laten zien wat we kunnen bieden. Ik ben heel gestructureerd, ik houd ervan om duidelijke accountplannen te maken. Dat biedt onze klanten en onszelf helderheid en overzicht. Een ander deel van mijn werk bestaat uit salestrajecten en het meedoen aan aanbestedingen. Samen met onze partners kijken we hoe we het winnende aanbod kunnen doen.”

Wat voor kansen zie je voor jezelf en voor de organisatie?

“Toen ik vertrok bij mijn vorige werkgever, vroeg een collega zich af of de overstap naar een ander bedrijf nou zoveel meer te bieden heeft. ‘Het gras is niet groener bij de buren, maar het heeft wel een andere kleur,’ antwoordde ik hem. Ik werkte bij een bedrijf dat marktleider is; Huawei is dat niet in Nederland. Voor mij is de business van Huawei nieuw, dat boort bij mij nieuwe vaardigheden aan. Voor Huawei liggen er veel kansen, maar tegelijkertijd wordt er kritisch naar het bedrijf gekeken. Juist omdat het ons niet komt aanwaaien, merk ik een grote gedrevenheid bij mijn collega’s.”

Ook werken bij Huawei? Bekijk onze vacatures!