Internships

Ben je op zoek naar een écht interessante stageplaats met daarna uitzicht op een baan bij een wereldwijd innovatief ICT-bedrijf? Huawei heeft regelmatig plaats voor stagiairs. Wat zijn de voordelen van een stage bij Huawei? We praten erover met Kenneth Soechit, Channel Director Enterprise Business Group in Nederland en met Baruch Lancee en Robin Liu Chifeng, senior managers HR.

Een innovatief, wereldwijd bedrijf

Robin Liu Chifeng: “Onze stages bieden studenten de unieke kans om direct in aanraking te komen met nieuwe technologie en omgevingen die cruciaal zijn voor de digitale transformatie. Want voor Huawei heeft innoveren topprioriteit. Alleen dan kun je blijven vooroplopen in technologie.” Niet voor niets is Huawei door de Europese Commissie uitgeroepen tot tweede grootste private investeerder in R&D ter wereld (EU Industrial R&D Investment Scoreboard 2021). Via onze R&D centra wereldwijd worden vaardigheden en ervaring van over de hele wereld verenigd door het delen van kennis, technische ervaring en ICT-informatie. We werken wereldwijd samen met gerenommeerde universiteiten en academische partners om kennis en expertise te delen.

Investeren in talent

Baruch Lancee: “We investeren in talent in Nederland, onder meer met ons jaarlijkse educatieve programma Seeds for the Future. Dit is een wereldwijd initiatief van Huawei om jong talent te helpen meer inzicht te krijgen in ICT. Daarnaast bieden we toptalent financiële steun met studiebeurzen ter waarde van € 5.000. Door deze investeringen in technisch talent in Nederland ondersteunt Huawei onder meer de ambities van het kabinet om de digitale hub van Europa te worden.”

Interessante stages

Kenneth Soechit: “Ben je stagiair bij ons, dan betrekken we je vanaf de eerste dag bij onze organisatie en nemen we je mee in de praktijk. We willen dat je ons bedrijf goed leert kennen. We nemen je van a tot z mee in het werkproces, bijvoorbeeld van marketeer- of salesmedewerker. Al snel krijg je eigen taken en verantwoordelijkheden. Zo leer je in de praktijk wat het vak inhoudt. Bij ons is een stagiair geen makkelijk ‘hulpje’ die we inzetten voor de vervelende klussen.”

Zo ziet je eerste stagedag eruit

Op dag één van je stage stellen we je voor aan alle collega’s met wie je gaat samenwerken. We vertellen je wat zij doen binnen het proces en laten jou weten wat je rol wordt. Je hebt een vaste stagebegeleider die aangeeft wat we van jou verwachten en die graag hoort wat jouw verwachtingen zijn. Stap voor stap nemen we je mee in onze activiteiten

Events organiseren in binnen- en buitenland

Op dit moment zijn we op zoek naar hbo- en wo-stagiairs Lead Generation Support voor de Enterprise Business Group. Kenneth Soechit: “Specifiek voor deze stagiairs is, dat zij meehelpen met de organisatie van events voor onze klanten en samenwerkingspartners. Zeker nu we langdurig geen live bijeenkomsten konden organiseren, merken we dat hier veel interesse voor is. Als stagiair zet jij je talenten in om zo’n event te organiseren. Je bent onderdeel van het team en draait dan volledig mee. Denk hierbij aan onze jaarlijkse partner-summit, waar we onze partners in het zonnetje zetten. Dit jaar organiseerden we dit in de Amsterdam Arena. Ook kan het betekenen dat je meegaat naar Parijs of Bangkok voor een meerdaagse Huawei Connect-beurs.”

Baankansen na de stage

“Als stagiair nemen we je heel serieus omdat we je willen opleiden,” vervolgt Soechit. “Regelmatig stemmen we met je af of je je prettig voelt en of de stage voldoet aan je verwachtingen. Ook bespreken we of we jou vinden passen binnen ons bedrijf. Komt er na jouw stage een vacature vrij, dan kun je daarop reageren. Het grote voordeel daarvan voor ons allebei is, dat we je niet meer hoeven in te werken. Je kent de mensen, je kent de systemen en onze bedrijfscultuur. Dat is de beste match die we kunnen hebben – voor jou en voor ons.”

Volop kansen voor groei en ontwikkeling

Baruch Lancee: “Bij Huawei heb je je carrière in eigen hand. Omdat je gedreven bent en vooruit wilt, heb je snel doorgroeimogelijkheden. Je kunt verschillende kanten op: richting het management, maar ook kun je kiezen voor het uitdiepen van expertise door je te specialiseren. Hierbij ben je in staat je op verschillende lagen te bewegen.” Liu Chifeng: “Ook is er volop ruimte voor ontwikkeling en opleiding. Er wordt van je verwacht dat je hard werkt en veel levert, er zit een hoog tempo in je werk. Daartegenover staat wel dat je carrière snel kan accelereren.”

Is de stage Lead Generation Support ies voor jou? Bekijk de vacature