Eurofirms Group y Huawei Spain Academy se unen para impulsar el talento tecnológico de cerca de 15.000 personas en España

Madrid, 3 de noviembre de 2025. Eurofirms Group, primera multinacional española de gestión de talento, y Huawei Spain Academy, proyecto pionero impulsado por Huawei en España, se han unido para potenciar la formación en nuevas tecnologías y promover el desarrollo del talento. A través de esta alianza, se ponen a disposición cursos online dirigidos tanto a empleados directos e indirectos de Eurofirms Group, como al ecosistema de profesionales con el que colaboran, que en total suman cerca de 15.000 personas en España.

La Huawei Spain Academy nació el año pasado con el objetivo de formar en España hasta 50.000 personas en los próximos 5 años. En este sentido, Eurofirms Group se adhiere a este proyecto académico, lo que permitirá incluir los cursos y programas con los que ya cuenta la plataforma académica de Huawei Spain Academy en la academia denominada Eurofirms University by Huawei. Esta colaboración se convierte en una oportunidad para ampliar el alcance de la formación especializada, promoviendo el desarrollo profesional y contribuyendo al fortalecimiento del sector tecnológico en el país.

Al acto del acuerdo han acudido Carmen González Gens, vicepresidenta de Huawei España y Miquel Jordá, presidente y CEO de Eurofirms Group y diferentes representantes de ambas entidades.

En palabras de Carmen González Gens, vicepresidenta de Huawei España, “Esta unión representa un paso importante para la compañía. Mejorar las competencias digitales y ayudar a cerrar la brecha de colectivos vulnerables es una de las metas que siempre tenemos presentes en nuestra hoja de ruta. Estamos muy contentos de esta unión y de materializar todos los esfuerzos que estamos poniendo en la Huawei Spain Academy, nuestro objetivo no es otro que acercar la tecnología a todas las personas para su beneficio y ayudarles a utilizar las TIC en igualdad de condiciones. Por eso, queremos ofrecer todo el apoyo necesario al ecosistema de talento con el que colaboramos, potenciando su formación y desarrollo profesional”.

Por su parte, Miquel Jordà, presidente y CEO de Eurofirms, ha destacado que “en Eurofirms creemos firmemente que el crecimiento de las empresas solo es posible a través del desarrollo de las personas; lo que va en línea con nuestra cultura People first, que sitúa a las personas en el centro de todas nuestras decisiones, impulsando su talento y bienestar como motor de transformación. Por eso, este acuerdo representa un paso más en ese compromiso de ofrecer formación que prepare a los profesionales para los retos del futuro y amplíe sus oportunidades de empleo. Apostar por la tecnología es apostar por las personas, porque solo con una formación continua y de calidad podremos construir organizaciones más humanas, innovadoras y sostenibles”.

Este acuerdo no es el primero impulsado por ambas entidades, previamente Huawei y Eurofirms Foundation, fundación que nace del compromiso social de Eurofirms Group, ya han trabajado previamente para fomentar el desarrollo y formación en competencias digitales de personas con discapacidad, así como en acciones de sensibilización para generar entornos accesibles y promover la igualdad de oportunidades. En este sentido, Huawei fue patrocinador exclusivo del evento “Líderes por la inclusión”, celebrado por Eurofirms Foundation el pasado mes de octubre.

La Huawei Spain Academy se apoya en cuatro pilares fundamentales que reflejan su compromiso con la formación tecnológica y el desarrollo del talento en España. Los Training Center, con más de 400 m² en Madrid, ofrecen espacios de aprendizaje práctico y especializado; la Plataforma Académica, abierta y gratuita para la sociedad en su conjunto, con especial foco en estudiantes y centros de educación superior, pone a disposición un currículo innovador en conectividad, Cloud & Computing y desarrollo de aplicaciones, con la participación de más de 20 universidades españolas. A ellos se suma el Huawei Campus, orientado a preparar a los estudiantes para su futuro profesional, y el Programa de Acción Social, que agrupa múltiples iniciativas formativas impulsadas por Huawei a lo largo de sus más de 24 años de compromiso con la educación y la innovación en España.

Eurofirms University es la plataforma de formación interna de Eurofirms cuya misión es acompañar a las personas en su camino de crecimiento y aprendizaje, contribuyendo a que todas las personas tengan la formación necesaria para desarrollarse en su puesto de trabajo. Así, gestionamos la formación del grupo alineándola a los objetivos estratégicos de la compañía. A través de Eurofirms University, la multinacional de gestión de talento ya ha impartido más de 20.000 horas de formación a más de 1.000 personas en cursos de diferentes competencias técnicas, soft skills o herramientas tecnológicas, entre otras. De esta forma el grupo Eurofirms ofrece a las empresas un servicio más completo y de calidad dentro de sus servicios de trabajo temporal, selección, outsourcing, headhunting o Executive search.

Sobre Huawei

Huawei es proveedor líder global de soluciones de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), infraestructuras y dispositivos inteligentes. Con soluciones integradas en cuatro entornos clave: redes de telecomunicaciones, TI, dispositivos inteligentes y servicios en la nube, nos comprometemos a llevar la digitalización a cada persona, hogar y organización para lograr un mundo totalmente conectado e inteligente.

El catálogo completo de productos, soluciones y servicios de Huawei es competitivo y seguro. A través de la colaboración con los socios del ecosistema, creamos un valor añadido para nuestros clientes y trabajamos para empoderar a las personas, enriquecer la vida en los hogares e inspirar la innovación en organizaciones de todo tipo.

En Huawei, la innovación se centra en las necesidades del cliente. Invertimos fuertemente en investigación, centrándonos en los avances tecnológicos que impulsan el avance del mundo. En la actualidad somos más de 208.000 empleados y operamos en más de 170 países y regiones. Fundada en 1987, Huawei es una empresa privada totalmente propiedad de sus empleados. Para más información, visite Huawei online.

Sobre Eurofirms People first

Eurofirms People first somos la primera multinacional española de gestión del talento. Desde 1991 ayudamos a las personas a encontrar empleo y a las empresas a encontrar talento, con una forma de trabajar que nos define: People first.

Nuestra cultura prioriza a las personas y se basa en tres valores que nos acompañan desde el inicio: respeto, responsabilidad y transparencia. Creemos que las relaciones de confianza, el bienestar y el compromiso son la base de cualquier proyecto sostenible, y aplicamos esa filosofía en todo lo que hacemos.

Cada día generamos oportunidades laborales para más de 30.000 personas y colaboramos con más de 5.000 empresas, buscando siempre el mejor encaje entre talento y organización. Más allá de cubrir vacantes, acompañamos a las empresas en la creación de equipos alineados con su cultura y su propósito.

Con 1.600 profesionales en 7 países y una red de 160 oficinas, ofrecemos soluciones de trabajo temporal, selección, outsourcing, headhunting, executive search, formación y desarrollo de personas. Además, a través de Eurofirms Foundation, promovemos la inclusión laboral de personas con discapacidad, facilitando más de 9.000 contrataciones y contribuyendo a una sociedad más justa e inclusiva.

A su vez, en 2025 Eurofirms ha sido distinguida por Forbes como la única empresa de gestión de talento presente en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España.

Eurofirms People first, Claire Joster y Eurofirms Foundation son las marcas que forman parte del grupo, reflejando un modelo de gestión del talento que combina crecimiento empresarial con impacto social.