Вперед к светлому будущему

Новогоднее послание на 2022 год
Го Пин, Сменный Председатель

В 2021 году, несмотря на все испытания и трудности, мы напряженно работали для создания материальных ценностей для наших клиентов и местных сообществ. Мы повысили качество и эффективность наших операций и ожидаем, что завершим год с совокупным доходом в 634 млрд. юаней.

В прошедшем году наш операторский бизнес оставался стабильным, наш корпоративный бизнес продемонстрировал уверенный рост, а наш бизнес по производству устройств быстро расширялся в новых сферах деловой активности. Мы более тесно сотрудничали с нашими клиентами и партнерами, и наши глобальные операции осуществляются в обычном рабочем режиме. Наши инициативы по трансформации и стратегическое инвестирование развиваются должным образом, и наши общие показатели производительности соответствуют нашим прогнозам.

В 2021 году мы использовали все силы и средства, работали в авральном режиме. Каждый член команды компании Huawei упорно трудился, чтобы выполнить наши деловые обязательства, обеспечив непрерывность поставок и безопасную работу сети. Каждый офис решал свои присущие проблемы. Этим летом в Кувейте температура поднялась выше 50 градусов по Цельсию, что сделало доставку в течение дня невозможной. Команда должна была начинать работу с 4:00 часов утра, чтобы избежать жары. Когда поездка на Филиппины была сорвана из-за COVID-19, наши инженеры летали чартерными рейсами на отдаленные острова, где доставка была практически невозможна. Они курсировали между островами на надувных лодках и краболовных шлюпках, устанавливая базовые станции. Во время летних Олимпийских игр в Токио в 2020 году наши инженеры ходили от объекта к объекту, и каждый носил инструменты весом более десяти килограммов, тестируя все оборудование для обеспечения бесперебойной связи. В Малави выездная группа заслужила признание за то, что помогла нашим клиентам преодолеть эксплуатационные трудности в разгар нашествия москитов.

Наша команда также приступила к работе по воплощению в реальность сверхзадач компании. Вы помогали бороться с наводнениями в провинции Хэнань и, засучив рукава, работали на угольных шахтах и в портах. Вы раздвинули границы алгоритмов и сделали все, что в ваших силах, чтобы обеспечить непрерывность бизнеса.

Чем сильнее ударишь по кремню, тем ярче будет искра. От имени Совета Директоров компании я приветствую каждого члена команды компании Huawei за вашу преданность и выражаю искреннюю благодарность нашим клиентам, партнерам и потребителям за их непоколебимое доверие и поддержку. Я также хотел бы воспользоваться этой возможностью, чтобы поблагодарить семьи всех сотрудников компании Huawei за вашу постоянную поддержку в эти трудные времена.

Цифровая экономика стала основным двигателем глобального экономического роста. «Зеленые» и низкоуглеродные технологии стали новыми движущими силами устойчивого развития. Это сочетание перехода на цифровые технологии и экологического развития открывает перед отраслью информационных и коммуникационных технологий невероятные новые возможности. В то же время непредсказуемая экономическая обстановка, политизация технологий и растущее движение за деглобализацию — все это создает серьезные проблемы. На этом фоне нам необходимо придерживаться нашей стратегии и разумно реагировать на воздействия внешних сил, не поддающихся нашему контролю.

Изменение внешней среды не заставит нас изменить наши идеалы или устремления. Как технологическая компания, одной из наших самых больших социальных обязанностей является исследование будущих возможностей. Мы не пожалеем усилий, исследуя бесконечные границы науки и техники. Мы объединим усилия с людьми со всего мира, чтобы преодолеть инженерные узкие места и ограничения фундаментальной теории. Мы стремимся внедрить технологии ИКТ во все без исключения отрасли, создать новые ценности, помогая им перейти на цифровые, интеллектуальные и экологически чистые технологии, а также помочь им сократить потребление энергии и перейти на низкоуглеродные технологии. Мы поможем всем людям извлечь выгоду из технического прогресса.

Что касается стратегии, мы продолжим делать акцент на создании инфраструктуры ИКТ и интеллектуальных устройствах. Используя сильные стороны нашей более широкой платформы, мы открываем новые возможности с дочерними компаниями и интегрированными командами, ориентированными на конкретные области, с целью сокращения управленческой цепочки, более оперативного реагирования на потребности наших клиентов и создания больших деловых и социальных ценностей, чем когда-либо прежде. Наши комплексные команды в компании Huawei сосредоточены на выборе подходящих технологий для соответствующих отраслей. Встречаясь с клиентами, они тесно сотрудничают с партнерами, чтобы найти правильные решения для практических задач. Мы стремимся позаботиться обо всех сложных вопросах с нашей стороны, оставив нашим клиентам самое простое.

В 2022 году будет немало проблем, но мы продолжим тесно сотрудничать с нашими глобальными партнерами, чтобы преодолеть трудности, с которыми мы сталкиваемся, повысить показатели производительности и укрепить наши основы. Мы продолжим инвестировать в будущее и создавать ценности для наших клиентов и партнеров. В конце концов, мы будем не только выживать, но будем делать это устойчиво.

Создавать ценности для клиентов и повышать показатели эффективности бизнеса. Мы будем работать с оперативными и корпоративными клиентами, а также с партнерами по всему миру, для создания простой, экологичной и интеллектуальной инфраструктуры ИКТ, которая поможет всем отраслям перейти на цифровые технологии. Мы будем решительно интегрировать ИКТ-технологии в операционные сценарии в ключевых отраслях и работать с нашими партнерами для удовлетворения разнообразных потребностей клиентов. Что касается интеллектуальных устройств, мы продолжим делать упор на том, что у нас получается лучше всего, и обеспечивать высокое качество, при этом больше фокусируясь на разработках на основе сценариев и экосистем, для достижения действительно непревзойденных результатов. Интегрируя цифровые технологии и технологии силовой электроники, наше подразделение Digital Power (Цифровая Мощность) будет развивать выработку экологически чистой энергии и помогать традиционным энергетическим секторам переходить на цифровые технологии, для построения лучшего и более экологичного будущего для всех. Подразделение HUAWEI Cloud (Облачные технологии) будет постоянно внедрять инновации вместе с партнерами и разработчиками, чтобы предоставлять нашим клиентам стабильные, надежные, безопасные и заслуживающие доверия облачные сервисы. Сосредоточив внимание на ИКТ-технологиях, наша компания, занимающаяся разработкой интеллектуальных автомобильных решений, стремится стать предпочтительным поставщиком новых компонентов для интеллектуальных автомобилей, а также помогать производителям автомобильного оборудования создавать более совершенные автомобили и увеличивать продажи. Постоянно создавая новые ценности для клиентов, мы уверены, что повысим эффективность бизнеса и переживем эти трудные времена. Как однажды написал Генрих Гейне: «Весна вернет вам то, что у вас отобрала зима».   

Сотрудничать для общего успеха, создавать открытые экосистемы и развиваться вместе с партнерами. Мы создадим программную экосистему, основанную на EulerOS, для создания цифровой инфраструктуры, и экосистему устройств, основанную на HarmonyOS. Эти две экосистемы будут придерживаться стратегии открытого исходного кода, позволяя всем разработчикам программного обеспечения использовать их, вносить в них свой вклад и извлекать из них выгоду, тем самым создавая полностью связанный интеллектуальный мир. Мы продолжим вносить свой вклад в сообщества онлайн-разработчиков, а также в обычные инновационные центры. У нас двоякая цель: предоставлять решения на основе сценариев, основанных на уникальных требованиях наших клиентов, и поддерживать разработчиков в их усилиях по предоставлению потребителям инновационных разработок. Мы будем продолжать продвигать и защищать единые глобальные технические стандарты. Мы предоставим нашим торговым партнерам долгосрочные стимулы и поддержку. Мы также будем активно поддерживать и развивать высококачественных поставщиков по всему миру, чтобы вместе двигаться вперед. Компания Huawei может добиться успеха только тогда, когда добиваются успеха наши клиенты и партнеры.

Создавать социальные ценности, повышать безопасность и надежность, а также улучшать экономическую ситуацию. Мы поддерживаем переход отраслей на цифровые технологии, способствуем развитию малого и среднего бизнеса, и даем возможность большему количеству людей использовать цифровые технологии. Мы хотим обеспечить безопасность рабочих на угольных шахтах, улучшить условия труда в портах и дать возможность работникам черной металлургии носить деловые костюмы на заводе. Мы помогаем местным сообществам создавать специалистов в области цифровых технологий при помощи таких инициатив, как «Семена для будущего», академии ИКТ и «Женщины в технологиях». Мы способствуем зеленому и устойчивому развитию и защите окружающей среды при помощи интеллектуальных и низкоуглеродных технологий. Мы повышаем безопасность, надежность и защиту конфиденциальности на каждом этапе жизненного цикла наших продуктов и выступаем за глобальное сотрудничество и единые стандарты безопасности. Мы продолжим открытое общение с заинтересованными сторонами из правительства и СМИ, для укрепления доверия и взаимопонимания.

Продолжать стратегическое инвестирование и развивать ориентированные на будущее возможности. Нам необходимо сосредоточиться на нашем основном бизнесе и уйти от периферии, обеспечив стратегические инвестиции для поддержки нашей долгосрочной конкурентоспособности. Мы увеличим инвестиции в HarmonyOS и EulerOS для разработки программных основ цифрового мира и предоставления людям новых альтернатив. Мы также увеличим наши инвестиции в основные цифровые энергетические технологии, и будем продвигать стратегию двойного колеса, в рамках которой мы разрабатываем решения в области экологически чистой энергии, одновременно способствуя переходу традиционной энергетики на цифровые технологии. Сокращение расходов не приведет к устойчивому выживанию. Только благодаря стратегическим инвестициям мы можем стать сильнее и построить для себя будущее.  

Содействовать организационным преобразованиям и укреплять наши команды, работающие с клиентами.  Компания Huawei существует только для того, чтобы обслуживать своих клиентов. Мы не можем решать, кто будет работать с нами, но мы всегда будем искренне обслуживать клиентов, которые это сделают. Цель наших усилий по организационной трансформации — улучшить обслуживание наших клиентов. Делегируя полномочия по принятию решений отделениям на местах, мы хотим в полной мере использовать нашу огромную платформу для более эффективной поддержки операций элитных команд, вдохновляя их делать то, что у них получается лучше всего. В 2022 году мы полностью реализуем перевод на цифровые технологии представительств по рассмотрению и заключению договоров, предоставив представительствам операционную автономию. После этого мы начнем изучение комплексных преобразований бизнеса в наших представительствах по всему миру. Двигаясь вперед, мы будем продолжать подчеркивать важность опыта начального уровня, успешного опыта работы на местах и ​​успешного опыта работы за границей для получения должностей в штаб-квартире, чтобы побудить больше менеджеров и экспертов выезжать и обслуживать наших клиентов. Нам нужно удвоить усилия по повышению уровня удовлетворенности наших клиентов. Мы не можем полагаться только на добрую волю и поддержку клиентов. Мы должны отплатить им инновационными продуктами и высококачественными услугами. 

Привлекать выдающихся специалистов со всего мира и раскрывать потенциал наших существующих команд. Мы организуем конкурсы глобального уровня, чтобы привлечь лучших специалистов со всего мира и увеличить наши команды в ключевых областях, таких как программное обеспечение, алгоритмы и вычислительная мощность. Как всегда, мы поощряем амбициозных сотрудников углубляться в науку и погружаться с головой в изучение неисследованных областей. Мы призываем лучших специалистов выезжать на места и решать конкретные технические вопросы и вопросы по бизнесу. Наша политика поощрения будет ориентирована на выполнение обязанностей, но герои не будут выбираться исключительно на основе успеха или неудачи. Мы будем поддерживать открытый организационный климат и продвигать разнообразную культуру. Мы также будем привлекать старших отраслевых экспертов для обучения талантливых молодых людей. Руководителям и специалистам стоит чаще садиться с новыми сотрудниками — выпить кофе, поболтать, расширить кругозор. Мы оптимизируем работу наших экспертных комитетов и делегируем полномочия по принятию решений экспертам, чтобы они могли приносить больше пользы во время выездных операций. Мы будем поддерживать стабильность профессиональных команд, предоставляя возможность преданным, давно работающим профессионалам продолжать вносить свой вклад в компанию. Мы будем продолжать создавать ценности для клиентов и получать приемлемые ценности. Мы предложим высокооплачиваемую работу лучшим специалистам, продолжим внедрять инновации и совершать прорывы, а также вносить еще больший вклад в сообщества, в которых мы живем и работаем.

Как всегда, мы будем и впредь ценить преданность. Это включает в себя заботу о сотрудниках, которые берутся за сложную работу, особенно в труднодоступных регионах за пределами Китая, путем улучшения их условий труда и жизни, поддержания здорового баланса между работой и личной жизнью и обеспечения заботы об их физическом и моральном состоянии.

Путь предстоит долгий и нелегкий. Пока мы стремимся вперед, мы достигнем цели. Неустанными усилиями мы построим многообещающее будущее. Выбирая компанию Huawei, вы выбираете путь. Путь, по которому мы идем, тернистый, но оправдывающий себя. Пути назад нет, успех — наш единственный путь вперед. Давайте работать с нашими клиентами и партнерами, чтобы сделать цифровые технологии доступными для каждого человека, дома или организации для создания полностью связанного интеллектуального мира.

Еще раз спасибо всем за ваш труд и самоотверженность. С Новым Годом!