Наш Сайт использует cookie-файлы. Соглашаясь, вы принимаете условия использования cookie-файлов. Политика конфиденциальности>

О компании

О компании Huawei

Huawei является ведущим мировым поставщиком решений в сфере информационно-коммуникационных технологий (ИКТ). Благодаря ответственному ведению бизнеса, непрерывному внедрению инноваций и открытости к сотрудничеству, компании удалось сформировать конкурентоспособный портфель комплексных решений в области телекоммуникаций, корпоративных сетей, оборудования и облачных вычислений. Решения, продукты и услуги Huawei используются более чем в 170 странах и регионах мира. С их помощью доступ к ИКТ получает более трети населения земного шара. Все 170 000 сотрудников компании работают над созданием информационного общества будущего и мира коммуникаций без границ.

Миссия компании Huawei

Мы создаем ценность для наших клиентов. В сотрудничестве с операторами связи компания Huawei построила уже более 1 500 сетей, благодаря чему треть населения Земли получает доступ к Интернету. Мы помогаем нашим корпоративным клиентам создавать гибкие сети, в том числе на основе открытых облачных платформ, тем самым повышая эффективность операций и способствуя динамичному внедрению инноваций в таких сферах, как безопасность городов, финансы, транспорт и энергетика. «Умные» устройства и смартфоны Huawei улучшают качество интеграции цифровых технологий, используемых в работе, повседневной жизни или развлекательных целях.


Мы способствуем развитию отрасли. Компания Huawei поддерживает принципы открытости, сотрудничества и совместного достижения успеха. Благодаря объединению усилий по разработке инновационных продуктов и решений с нашими партнерами и коллегами мы увеличиваем ценность информационно-коммуникационных технологий, создавая устойчивую экосистему взаимовыгодного сотрудничества. Huawei принимает активное участие в деятельности более 300 организаций по стандартизации, отраслевых ассоциаций и сообществ разработчиков ПО с открытым исходным кодом. Компания уже внесла более 43 000 предложений по стандартизации, содействуя более эффективному сотрудничеству в отрасли. Совместно с партнерами мы работаем над инновациями в таких быстро развивающихся направлениях, как облачные вычисления, программно-конфигурируемые сети (SDN), виртуализация сетевых функций (NFV) и 5G. Вместе мы обеспечиваем непрерывное развитие отрасли, основанное на продуктивном сотрудничестве.


Мы стимулируем экономический рост. В странах, где ведет бизнес Huawei, увеличиваются налоговые поступления, появляются новые рабочие места и стимулируется формирование цепочки создания стоимости в ИКТ. Но что еще более важно, компания выводит на рынок инновационные ИКТ-решения, способствующие цифровой трансформации всех отраслей экономики и, соответственно, экономическому росту и значительному повышению качества жизни.


Мы вносим свой вклад в устойчивое развитие. Придерживаясь принципов корпоративной гражданской ответственности, Huawei прилагает значительные усилия к преодолению цифрового неравенства. Мы остро осознаем важность той роли, которую телекоммуникации играют в чрезвычайных ситуациях, требующих оперативного реагирования: например, в районах Западной Африки, охваченных эпидемией лихорадки Эбола, во время радиоактивного загрязнения в Японии после цунами и после мощного землетрясения в Сычуане (Китай), когда наши специалисты приложили все усилия к восстановлению сетей связи в пострадавших регионах и обеспечению бесперебойной работы критически важного телекоммуникационного оборудования. В рамках содействия устойчивому развитию мы также помогаем добиться успеха новому поколению ИКТ-специалистов с помощью программы Seeds for the Future. Студенты высших учебных заведений получают возможность посетить Китай, пройти обучение и приобрести непосредственный опыт работы в отрасли.


Мы предоставляем целеустремленным сотрудникам широкие возможности для роста. Одной из основополагающих ценностей Huawei является усиление вовлеченности персонала различными способами. Оценка эффективности работы сотрудников и отбор на руководящие позиции производятся в соответствии с достигнутыми результатами и степенью ответственности. Мы предлагаем глобальную платформу профессионального развития, позволяющую молодым специалистам взять на себя повышенную ответственность и ускорить карьерный рост. Более 170 000 сотрудников Huawei могут рассчитывать на достойное вознаграждение своих усилий и получение уникального опыта.

Стратегическое видение компании Huawei

За последние 28 лет сотрудники Huawei помогали компании достигать ее неизменной ключевой стратегической цели, отказываясь от легких решений и избегая других проявлений недальновидной конъюнктурности. Демонстрируя целостный и практичный подход во всех направлениях своей деятельности, компания планомерно инвестировала в развитие и в течение многих лет целенаправленно наращивала свой потенциал для технологического прорыва. Приверженность этой стратегии сводится к ключевым ценностям Huawei: ориентация на клиента, повышение вовлеченности, настойчивость в достижении целей и рост благодаря критическому взгляду на собственный бизнес.


Цифровая эпоха открыла перед нами широчайшие возможности. Компания Huawei стремится максимально использовать их, решительно двигаясь на пути к созданию мира коммуникаций без границ.

2015 год: выдающиеся результаты

В 2015 году доходы Huawei выросли на 37% по сравнению с 2014 годом, составив 395 млрд юаней (60,8 млрд долл. США согласно валютному курсу на конец года).

В операторском сегменте мы наблюдали высокий спрос на оборудование 4G во всем мире. Сегодня оно используется в столицах более 140 стран. Недавно мы представили решение 4.5G, которое позволяет удовлетворить ожидания пользователей в отношении качества услуг и одновременно защитить инвестиции операторов в развертывание технологии 4G. Мы также построили свыше 280 коммерческих сетей, используя магистральные маршрутизаторы 400G.

В корпоративном сегменте мы применили руководящий принцип бизнес-ориентированной инфраструктуры ИКТ (Business-Driven ICT Infrastructure, BDII), согласно которому осуществляется переход от корпоративных ИТ-ресурсов к облачной архитектуре и происходит трансформация корпоративных сетей в программно-конфигурируемые сети (SDN).Клиентами Huawei являются многие компании из списка Fortune Global 500, включая Промышленный и коммерческий банк Китая, Китайский строительный банк, Deutsche Bahn, Mercedes-Benz и Volkswagen. Мы приняли участие в строительстве более 660 центров обработки данных, в числе которых 255 облачных ЦОД.

Годовой доход в потребительском сегменте бизнеса увеличился более чем на 70%, благодаря чему Huawei вошла в тройку мировых лидеров среди производителей устройств по занимаемой доле рынка. Столь динамичный рост обусловлен неуклонным повышением спроса на продукцию верхнего и среднего ценовых сегментов. Смарт-часы и фитнес-трекеры Huawei за последний год также приобрели огромную популярность. В рамках развития «Интернета транспортных средств» (IoV) компания начала сотрудничество с ведущими мировыми автопроизводителями. Мы достигли значительного прогресса в повышении удобства для пользователей ПО и облачных сервисов, удовлетворив потребности для различных сценариев использования.

Годовой отчет 2015

Доход

Чистая прибыль

Денежные потоки от операционной деятельности

Наши преимущества

В соответствии с революционными изменениями, происходящими в индустрии информационных услуг, Huawei постоянно внедряет передовые решения, чтобы удовлетворить требования заказчиков и добиться технологического лидерства. Мы открыты для сотрудничества, ориентируемся на создание «интеллектуальных информационных магистралей» и вносим вклад в повышение эффективности деятельности наших клиентов и общества в целом.

Финансовые показатели

В 2015 году общемировая выручка Huawei составила 395 млрд юаней (60.8 млрд долларов США), что соответствует росту на 37% в годовом исчислении. Все три бизнес-группы компании – Carrier Business Group, Enterprise Business Group и Consumer Business Group – продемонстрировали значительный рост по сравнению с показателями 2014 года.

Руководство компании

Собрание акционеров имеет самые широкие полномочия и принимает решения относительно увеличения капитала компании, распределения доходов, выбора членов совета директоров и наблюдательного совета.

Исследования и разработки

Концентрируя усилия на реализации ИКТ-стратегии развития операторской сети, Huawei продолжает инвестиции в важнейшие технологии, базовые технологические возможности, создание архитектуры, разработку стандартов и развитие продуктов для создания мира коммуникаций без границ.

Открытость, сотрудничество и совместное достижение успеха

Huawei считает принципы открытости, сотрудничества и совместного достижения успеха важными условиями для своего развития; компания сохраняет приверженность целям создания устойчивой экосистемы для строительства информационного общества с неограниченным охватом коммуникаций.

Информационная безопасность

Информационная безопасность — глобальная проблема, всё шире и глубже влияющая на ИКТ-отрасль. Создание и внедрение глобальной системы обеспечения информационной безопасности является одним из ключевых элементов стратегии развития Huawei.

История

Компания Huawei была основана в 1987 году с уставным капиталом в 5680 долларов США. За прошедшие годы ежегодный объем продаж компании превысил 39 млрд долларов США, а офисы компании работают в более чем 170 странах мира.

Управление качеством

Обеспечивать соответствие наших решений требованиям и запросам клиентов, учитывать требования к качеству на всех этапах научного исследования, разработки и производства, прилагать все возможные усилия для предоставления наилучшего уровня обслуживания нашим клиентам.