Наш Сайт использует cookie-файлы. Соглашаясь, вы принимаете условия использования cookie-файлов. Политика конфиденциальности>

О компании

О компании Huawei

Huawei – ведущий мировой поставщик инфокоммуникационных решений, цель которого – обогащать жизнь людей через общение. Благодаря нашим инновационным разработкам, ориентированным на потребности клиентов и развитой партнерской сети, мы достигли высоких результатов в разработке телекоммуникационных сетей, терминальных решений и систем облачных вычислений. 180 тыс. сотрудников Huawei по всему миру стремятся создавать максимально выгодные условия для операторов, предприятий и конечных пользователей, предоставляя им конкурентоспособные решения и услуги. Одна треть населения планеты использует наши инновационные продукты, решения и сервисы более чем в 170 странах мира. Основанная в 1987 году, Huawei является частной компанией, полностью находящейся во владении своих сотрудников.

В 1997 Россия стала первым зарубежным рынком для Huawei. История компании в России на сайте Huawei в России: этапы большого пути.

Миссия компании Huawei

Мы создаем ценность для наших клиентов. В сотрудничестве с операторами связи компания Huawei построила уже более 1 500 сетей, благодаря чему треть населения Земли получает доступ к Интернету. Мы помогаем нашим корпоративным клиентам создавать гибкие сети, в том числе на основе открытых облачных платформ, тем самым повышая эффективность операций и способствуя динамичному внедрению инноваций в таких сферах, как безопасность городов, финансы, транспорт и энергетика. «Умные» устройства и смартфоны Huawei улучшают качество интеграции цифровых технологий, используемых в работе, повседневной жизни или развлекательных целях.


Мы способствуем развитию отрасли. Компания Huawei поддерживает принципы открытости, сотрудничества и совместного достижения успеха. Благодаря объединению усилий по разработке инновационных продуктов и решений с нашими партнерами и коллегами мы увеличиваем ценность информационно-коммуникационных технологий, создавая устойчивую экосистему взаимовыгодного сотрудничества. Huawei принимает активное участие в деятельности более 300 организаций по стандартизации, отраслевых ассоциаций и сообществ разработчиков ПО с открытым исходным кодом. Компания уже внесла более 43 000 предложений по стандартизации, содействуя более эффективному сотрудничеству в отрасли. Совместно с партнерами мы работаем над инновациями в таких быстро развивающихся направлениях, как облачные вычисления, программно-конфигурируемые сети (SDN), виртуализация сетевых функций (NFV) и 5G. Вместе мы обеспечиваем непрерывное развитие отрасли, основанное на продуктивном сотрудничестве.


Мы стимулируем экономический рост. В странах, где ведет бизнес Huawei, увеличиваются налоговые поступления, появляются новые рабочие места и стимулируется формирование цепочки создания стоимости в ИКТ. Но что еще более важно, компания выводит на рынок инновационные ИКТ-решения, способствующие цифровой трансформации всех отраслей экономики и, соответственно, экономическому росту и значительному повышению качества жизни.


Мы вносим свой вклад в устойчивое развитие. Придерживаясь принципов корпоративной гражданской ответственности, Huawei прилагает значительные усилия к преодолению цифрового неравенства. Мы остро осознаем важность той роли, которую телекоммуникации играют в чрезвычайных ситуациях, требующих оперативного реагирования: например, в районах Западной Африки, охваченных эпидемией лихорадки Эбола, во время радиоактивного загрязнения в Японии после цунами и после мощного землетрясения в Сычуане (Китай), когда наши специалисты приложили все усилия к восстановлению сетей связи в пострадавших регионах и обеспечению бесперебойной работы критически важного телекоммуникационного оборудования. В рамках содействия устойчивому развитию мы также помогаем добиться успеха новому поколению ИКТ-специалистов с помощью программы Seeds for the Future. Студенты высших учебных заведений получают возможность посетить Китай, пройти обучение и приобрести непосредственный опыт работы в отрасли.


Мы предоставляем целеустремленным сотрудникам широкие возможности для роста. Одной из основополагающих ценностей Huawei является усиление вовлеченности персонала различными способами. Оценка эффективности работы сотрудников и отбор на руководящие позиции производятся в соответствии с достигнутыми результатами и степенью ответственности. Мы предлагаем глобальную платформу профессионального развития, позволяющую молодым специалистам взять на себя повышенную ответственность и ускорить карьерный рост. Более 170 000 сотрудников Huawei могут рассчитывать на достойное вознаграждение своих усилий и получение уникального опыта.

Стратегическое видение компании Huawei

За последние 28 лет сотрудники Huawei помогали компании достигать ее неизменной ключевой стратегической цели, отказываясь от легких решений и избегая других проявлений недальновидной конъюнктурности. Демонстрируя целостный и практичный подход во всех направлениях своей деятельности, компания планомерно инвестировала в развитие и в течение многих лет целенаправленно наращивала свой потенциал для технологического прорыва. Приверженность этой стратегии сводится к ключевым ценностям Huawei: ориентация на клиента, повышение вовлеченности, настойчивость в достижении целей и рост благодаря критическому взгляду на собственный бизнес.


Цифровая эпоха открыла перед нами широчайшие возможности. Компания Huawei стремится максимально использовать их, решительно двигаясь на пути к созданию мира коммуникаций без границ.

2016 год: выдающиеся результаты

В 2016 году каждое из подразделений Huawei (Carrier, Enterprise и Consumer Business Group) сумело добиться устойчивого роста по сравнению с прошлым годом.

Суммарная выручка компании составила 521,6 миллиардов юаней (75,1 миллиардов долларов), что на 32% больше показателя 2015 года. Чистая прибыль достигла 37,1 миллиардов юаней (5,3 миллиардов долларов), увеличившись за год на 0,4%. В 2016 году Huawei продолжал инвестировать в будущее развитие, за счет чего суммарные инвестиции в исследования и разработки составили 76,4 миллиардов юаней (11 миллиардов долларов).

В 2016 году подразделение Huawei Carrier BG получило выручку в 290,6 миллиардов юаней (41,8 миллиардов долларов), что на 24% больше, чем годом ранее. Отличные показатели были достигнуты за счет развития цифровой трансформации и использования возможностей, открывшихся в сегментах облачных сервисов, видео, Интернета вещей, а также за счет оптимизации операционной деятельности.

Работая в тесном взаимодействии с партнерами, Huawei Enterprise BG создает информационно-коммуникационные технологии для цифровой трансформации ключевых вертикально ориентированных отраслей, таких как финансы, энергетика, государственное управление и общественная безопасность. В 2016 году выручка этого подразделения составила 40,7 миллиардов юаней (5,9 миллиардов долларов), что на 47% больше, чем годом ранее.

Благодаря инновационности своих продуктов и растущей глобальной узнаваемости бренда как производителя премиальных гаджетов Huawei Consumer BG отгрузила в прошедшем году 139 миллионов смартфонов, получив 179.8 миллиардов юаней (25,9 миллиардов долларов) выручки и превысив на 44% показатель прошлого года.

История компании в России

Российская Федерация является одной из ключевых стран для компании Huawei. В 1997 Россия стала первым зарубежным рынком для Huawei. Сегодня региональные офисы компании расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Краснодаре, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и других странах. Функционирует научно-исследовательский и учебные центры, а также центр технической поддержки и центр управления сетями. Подробнее на сайте Компания Huawei в России: этапы большого пути.



Годовой отчет 2016

Доход

Чистая прибыль

Денежные потоки от операционной деятельности

Наши преимущества

В соответствии с революционными изменениями, происходящими в индустрии информационных услуг, Huawei постоянно внедряет передовые решения, чтобы удовлетворить требования заказчиков и добиться технологического лидерства. Мы открыты для сотрудничества, ориентируемся на создание «интеллектуальных информационных магистралей» и вносим вклад в повышение эффективности деятельности наших клиентов и общества в целом.

Финансовые показатели

В 2016 году каждое из подразделений Huawei (Carrier, Enterprise и Consumer Business Group) сумело добиться устойчивого роста по сравнению с прошлым годом. Суммарная выручка компании составила 521,6 миллиардов юаней (75,1 миллиардов долларов), что на 32% больше показателя 2015 года. Чистая прибыль достигла 37,1 миллиардов юаней (5,3 миллиардов долларов), увеличившись за год на 0,4%. В 2016 году Huawei продолжал инвестировать в будущее развитие, за счет чего суммарные инвестиции в исследования и разработки составили 76,4 миллиардов юаней (11 миллиардов долларов).

Руководство компании

Собрание акционеров имеет самые широкие полномочия и принимает решения относительно увеличения капитала компании, распределения доходов, выбора членов совета директоров и наблюдательного совета.

Исследования и разработки

Концентрируя усилия на реализации ИКТ-стратегии развития операторской сети, Huawei продолжает инвестиции в важнейшие технологии, базовые технологические возможности, создание архитектуры, разработку стандартов и развитие продуктов для создания мира коммуникаций без границ.

Открытость, сотрудничество и совместное достижение успеха

Huawei считает принципы открытости, сотрудничества и совместного достижения успеха важными условиями для своего развития; компания сохраняет приверженность целям создания устойчивой экосистемы для строительства информационного общества с неограниченным охватом коммуникаций.

Информационная безопасность

Информационная безопасность — глобальная проблема, всё шире и глубже влияющая на ИКТ-отрасль. Создание и внедрение глобальной системы обеспечения информационной безопасности является одним из ключевых элементов стратегии развития Huawei.

История Huawei в России

Российская Федерация является одной из ключевых стран для компании Huawei. В 1997 Россия стала первым зарубежным рынком для Huawei. Сегодня региональные офисы компании расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Краснодаре, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и других странах. Функционирует научно-исследовательский и учебные центры, а также центр технической поддержки и центр управления сетями.

Управление качеством

Обеспечивать соответствие наших решений требованиям и запросам клиентов, учитывать требования к качеству на всех этапах научного исследования, разработки и производства, прилагать все возможные усилия для предоставления наилучшего уровня обслуживания нашим клиентам.