System zarządzania zrównoważonym rozwojem

W ramach naszych wysiłków zmierzających do osiągnięcia strategicznych celów zrównoważonego rozwoju, uwzględniliśmy zarówno środowisko wewnętrzne, jak i zewnętrzne, a także postępowaliśmy zgodnie z normą ISO 26000 i Kodeksem Postępowania Responsible Business Alliance (RBA), pracując nad sześcioma kluczowymi obszarami naszego systemu zarządzania zrównoważonym rozwojem: przywództwem, planowaniem, organizacją i wsparciem umiejętności, działaniem procesów, oceną wyników i doskonaleniem systemu. Naszym celem jest zarządzanie naszymi strategiami i celami zrównoważonego rozwoju w zamkniętym obiegu, wzmocnienie operacji cyfrowych oraz zwiększenie zadowolenia zainteresowanych stron.

Ramy systemu zarządzania zrównoważonym rozwojem Huawei

Komitet CDPW

Stworzyliśmy Komitet ds. Zrównoważonego Rozwoju Korporacyjnego (CDPW) dla Grupy Huawei, który jest odpowiedzialny za pomoc jednostkom biznesowym firmy w wyznaczaniu i pracy na rzecz osiągnięcia celów zrównoważonego rozwoju zgodnie z naszymi czterema strategiami zrównoważonego rozwoju. Komitet składa się z ponad 10 kierowników wyższego szczebla z różnych działów, w tym z zasobów ludzkich (HR), produkcji, usług logistycznych, zamówień publicznych oraz badań i rozwoju (R&D). Komitetowi CDPW przewodniczy Tao Jingwen, członek zarządu i prezes Działu Jakości, Procesu Biznesowego i IT.

Funkcje Komitetu CDPW:

Opracowuje strategie, wytyczne, cele i polityki zrównoważonego rozwoju na poziomie korporacji; wyznacza kurs i monitoruje ich wdrażanie.

• Koordynuje tworzenie, wdrażanie i ciągłe doskonalenie systemu zarządzania zrównoważonym rozwojem; podejmuje decyzje w sprawach związanych ze zrównoważonym rozwojem; trzyma pieczę nad tym, żeby zarządzanie zrównoważonym rozwojem w firmie Huawei było zgodne z odpowiednimi przepisami prawa, międzynarodowymi standardami i wymaganiami klientów.
• Ułatwia komunikację związaną ze zrównoważonym rozwojem z kluczowymi zainteresowanymi stronami, takimi jak klienci, organy regulacyjne i organizacje branżowe.
• Prowadzi do rozwiązywania problemów związanych ze zrównoważonym rozwojem w różnych dziedzinach lub procesach oraz koordynuje w pełni działania na rzecz zrównoważonego rozwoju.
• Dostarcza wskazówek dotyczących rozwoju, funkcjonowania i poprawy naszego systemu zarządzania ochroną środowiska, bezpieczeństwem i higieną pracy (EHS) oraz zajmuje się głównymi kwestiami BHP.

Komitet zbiera się co kwartał i może zwoływać specjalne posiedzenia w razie potrzeby w celu omówienia i podjęcia decyzji w kwestiach zrównoważonego rozwoju. Aby wesprzeć efektywne działania Komitetu CDPW, powołaliśmy grupę roboczą odpowiedzialną za koordynację i zakończenie codziennych prac na rzecz zrównoważonego rozwoju oraz ułatwianie realizacji strategicznych celów związanych ze zrównoważonym rozwojem.