员工健康与安全

华为奉行“安全第一，关爱员工”的方针，始终致力于为全体员工创建安全、健康的职业工作环境。我们要求公司所有业务领域基于ISO 45001职业健康安全管理体系，综合考虑其所处的内外部环境，满足并超越当地法律法规、政府、客户、员工等利益相关方的需求。通过守护职业健康安全管理的底线，我们有效保障了公司各产业健康、安全地发展，并且把环境、职业健康和安全（EHS）的社会责任延伸至整个产业链。我们鼓励更多的供应商承担起产业链的EHS责任，促进员工、环境及社会的可持续发展。

案例华为上海代表处成功获得WELL金级认证

构建舒适、健康的办公环境，提升员工福祉是办公环境建设和运营的价值目标。

华为上海代表处从楼宇选址、设计建造到日常运营，将“以人为本”的理念落到实处，对标WELL标准持续改进，为办公环境建设和运营标准的迭代完善提供了有效参照。历经一年的检测评估，华为上海代表处于2023年7月成功获得WELL金级认证。

WELL认证是目前全球首个针对室内环境提升人体健康与福祉的建筑认证标准，被公认为是绿色建筑界的“奥斯卡”。该标准以医学、建筑等学科的科学研究为依据，包含了空气、水质、营养、光线、运动、热舒度、声环境、材料、精神及社区十大元素，为设计、建造及物业运营提供指引，以提升用户的健康、福祉及生产力。

上海代表处成功获得WELL 金级认证

案例EHS为公司业务交付保驾护航

2023年10月，华为在东莞举办全球交付EHS大会，来自全球40多个国家的百余名EHS经理共聚一堂，共同探讨EHS业务管理和职业发展。会上发布了近期EHS管理领域场景化方法和工具等成果，区域代表分享了EHS管理最佳实践。

2023年，华为全年组织交付项目EHS现场培训、金种子、大讲堂、区域专场等培训共计20多场，累计培养认证410名EHS专业人员。同时，我们还开发了We码领导力践行、智能安全帽巡检等新工具并上线应用，具备线上问题跟踪管理、自动报告、We码随手拍巡检等监控和报告功能，极大提升了交付EHS管理效率。

华为连续9 年荣获印度尼西亚劳工部颁发的“零事故”奖