Huawei Facts

Un portavoce dei servizi di sicurezza polacchi ha dichiarato che l'Agenzia per la Sicurezza Interna (ISA) della Polonia ha trattenuto in stato di fermo un cittadino cinese e un ex funzionario della sicurezza polacco l'8 gennaio. Riguardo al dipendente, ha dichiarato esplicitamente: "La questione ha a che fare con le sue azioni, non con la società per cui lavora".

Huawei ha deciso di interrompere il rapporto di lavoro con questa persona. Le sue presunte azioni non hanno alcuna relazione con la società. Conformemente ai termini e alle condizioni del contratto di lavoro di Huawei, abbiamo preso questa decisione perché l'incidente in questione ha danneggiato l'immagine di Huawei.

Huawei si impegna appieno nell'espandere e perfezionare un solido sistema di conformità. Rispettiamo tutte le leggi e i regolamenti applicabili nei paesi e nelle aree geografiche in cui operiamo, comprese tutte le leggi e i regolamenti in materia di controllo delle esportazioni e di sanzioni delle Nazioni Unite, degli Stati Uniti e dell'UE. Questa è la politica aziendale e il nostro principio operativo fondamentale.

Il Canada non ha limitato l'uso delle tecnologie Huawei. Questo include sia il 5G, sia i sistemi di rete mobile e connettività esistenti. Continueremo a lavorare con i nostri clienti canadesi come al solito.

Per quanto riguarda il caso del nostro CFO, è attualmente in corso un procedimento giudiziario. Confidiamo che la magistratura del Canada e degli Stati Uniti sia aperta ed equanime e che la giustizia prevalga.

La decisione del governo australiano di impedire a Huawei di partecipare all'implementazione della rete 5G del paese ha motivazioni politiche, non è il risultato di un processo decisionale trasparente, equo e basato sui fatti. Non è in linea con gli interessi a lungo termine del popolo australiano e nega alle aziende e ai consumatori australiani il diritto di scegliere tra le migliori tecnologie di comunicazione disponibili.

Un mercato non competitivo aumenterà il costo della realizzazione della rete e avrà effetti a lungo termine sulla transizione dell'Australia verso un'economia digitale. Alla fine, saranno le aziende e i consumatori comuni a subire maggiormente le conseguenze delle azioni del governo.

Di fatto, ne abbiamo già avuto la prova con la cancellazione della quarta rete mobile del paese. TPG Telecom attribuisce alla decisione del governo di mettere al bando Huawei la causa dell'aumento dei costi derivanti dall'utilizzo di altri fornitori, oltre che della maggiore complessità.

Per qualsiasi paese, un mercato in cui la libera concorrenza è solida ed equa è un fattore essenziale per una forte crescita economica. Le azioni del governo australiano minano i principi della concorrenza e della non discriminazione nel commercio. Il governo non ha individuato alcun problema specifico relativo alla governance, alla sicurezza o all'idoneità di Huawei a condurre affari in Australia in modo sicuro, perciò non dobbiamo rispondere ad alcuna accusa.

La posizione commerciale di Huawei è solida, le operazioni sono nella normalità e continuiamo a godere dell'ampio sostegno dei nostri partner finanziari in tutto il mondo.

Ciascuno dei nostri partner è prezioso. Ci sforziamo in ogni modo per garantire che i nostri rapporti di collaborazione, compresi quelli con i partner finanziari, creino un valore duraturo e siano vantaggiosi per ambo le parti.

È difficile confutare affermazioni che non sono supportate da prove. In 30 anni di attività, non si è mai verificata alcuna grave violazione della sicurezza ma se qualcuno ritiene di poterci smentire, risponderemo puntualmente. A tutt'oggi non sono state prodotte prove.

Abbiamo costruito strutture di test nel Regno Unito, in Canada e in Germania, e ne stiamo progettando un'altra in Belgio per l'inizio del 2019. Queste strutture consentono ad esperti indipendenti di intelligence dei segnali e sicurezza informatica di valutare le nostre apparecchiature e i nostri prodotti software. Non sono state trovate prove che dimostrino l'esistenza di una cosiddetta "backdoor" da quando queste strutture sono state aperte.

Alla fine dell'anno scorso, abbiamo inoltre annunciato lo stanziamento di un fondo da 2 miliardi di USD (19 dicembre 2018) per migliorare il nostro software e consentire un maggiore controllo delle nostre apparecchiature. Questo denaro verrà utilizzato per costruire altri laboratori e assumere altre persone. Insieme ai test esterni, ciò renderà presto le nostre apparecchiature e prodotti software i più collaudati di qualsiasi azienda tecnologica al mondo. Non vogliamo lasciare dubbi sul fatto che le nostre apparecchiature non rappresentano una minaccia per la sicurezza informatica e che intendiamo garantire la più completa trasparenza.

Vodafone ha deciso di sospendere l'implementazione delle attrezzature Huawei nelle sue reti principali in Europa. Questo non significa che il rapporto tra Vodafone e Huawei sia giunto alla fine. Vorremmo chiarire che le reti in Europa rappresentano solo una minima parte dell'implementazione della rete 5G di Vodafone, che Huawei supporta ancora.

Vodafone è un partner strategico di Huawei fin dal 2007 e siamo grati per il continuo sostegno di questa società.

Siamo grati a Vodafone anche perché riconosce il nostro ruolo nel mercato europeo delle telecomunicazioni e il fatto che tra i fornitori di reti 5G deve svolgersi un dialogo molto più basato sui fatti. Nick Read, CEO di Vodafone, ha recentemente dichiarato: "Chiaramente, se ci fosse un divieto totale a livello di radiofrequenze, sarebbe un grosso problema per noi, ma sarebbe un grosso problema anche per l'intero settore europeo delle telecomunicazioni... Ora è il momento di comunicare con le agenzie di sicurezza, le forze politiche e Huawei per migliorare la comprensione a tutti i livelli".

Per essere assolutamente chiari, nonostante le numerose segnalazioni inesatte nei media, la legge cinese non impone a Huawei di installare "backdoor" in reti o apparecchiature. Questo punto è stato chiarito dal Ministero degli Affari Esteri della Repubblica Popolare Cinese. Abbiamo verificato questo punto in modo indipendente con il principale studio legale cinese, Zhong Lun, e il loro parere è stato esaminato e confermato da Clifford Chance, uno degli studi legali più importanti al mondo. Tale parere conferma che le disposizioni pertinenti della legge sul controspionaggio, della legge antiterrorismo, della legge sulla sicurezza informatica, della legge nazionale sull'intelligence e della legge sulla sicurezza dello Stato non consentono alle autorità governative della RPC di inserire backdoor, dispositivi di intercettazione o spyware nelle apparecchiature per telecomunicazioni.

Huawei non ha mai ricevuto richieste di questo genere e, se dovesse riceverle in futuro, rifiuterebbe categoricamente. Huawei è un'azienda indipendente: il cliente è al centro di tutto ciò che facciamo. Non comprometteremmo o danneggeremmo alcun paese, organizzazione o persona, specialmente quando si tratta di sicurezza informatica e protezione della privacy dell'utente.

Huawei si impegna a proteggere la privacy di chiunque utilizzi i suoi prodotti e servizi. La tutela della privacy per noi è importante quanto la sicurezza informatica.

"Huawei si impegna al massimo per ampliare e perfezionare un solido sistema di conformità. Rispettiamo tutte le leggi e i regolamenti applicabili nei paesi e nelle aree geografiche in cui operiamo, comprese tutte le leggi e i regolamenti in materia di controllo delle esportazioni e di sanzioni delle Nazioni Unite, degli Stati Uniti e dell'UE. Questa è la politica aziendale e il nostro principio operativo fondamentale."

Tutte le unità operative di Huawei hanno uffici per la sicurezza informatica e la tutela della privacy degli utenti. In questo modo, garantiamo che la tutela della privacy faccia parte delle nostre attività quotidiane. La tutela della privacy dei clienti e la libertà di comunicazione sono elementi imprescindibili delle Employee Business Conduct Guidelines (le linee guide di condotta aziendale dei dipendenti) Huawei. Ogni dipendente Huawei in tutto il mondo è tenuto a conoscere, sottoscrivere e rispettare queste linee guida.

Huawei è una società indipendente a capitale privato. Non apparteniamo in alcun modo, né siamo controllati o consociati, al governo o a qualsiasi altra società di terze parti.

Huawei è infatti di proprietà dei suoi dipendenti tramite il programma Employee Stock Ownership Program (ESOP) che vige fin dai nostri primi giorni. Nel 2018 i dipendenti con partecipazione azionaria erano 96.768. Nessuno può possedere una sola azione se non lavora in Huawei. Il nostro fondatore, Ren Zhengfei, possiede una quota dell'1,14% della società.

La proprietà dei dipendenti è stata determinante per la nostra rapida crescita. Nel corso degli anni, ha offerto un incentivo ai nostri dipendenti fedeli e ci ha consentito di attirare persone di talento. A differenza di quanto succede in molte altre società a controllo pubblico, le decisioni di Huawei non sono basate sulla necessità di rendimenti trimestrali e dividendi annuali.

Huawei è una società privata, di proprietà esclusiva dei suoi dipendenti. Nessun terzo, compreso il governo cinese, possiede azioni della società.

Siamo un'azienda globale, siamo trasparenti con i governi dei paesi in cui operiamo e comunichiamo apertamente con i governi, compreso quello cinese.

Come molte aziende, abbiamo accordi commerciali in vigore con i governi dei paesi in cui operiamo, compresa la Cina. Vendiamo prodotti per le comunicazioni civili al governo cinese e questo è l'ambito del nostro rapporto.

La legge cinese stabilisce che le società cinesi e straniere che operano in Cina debbano istituire comitati PCC. Ai sensi di questa legge, Huawei ha istituito un Comitato PCC. Il nostro Comitato PCC non è coinvolto in alcuna decisione operativa o aziendale.

Il nostro fondatore Ren Zhengfei è membro del PCC, ma ciò non influisce in alcun modo sull'azienda. Per spiegare perché, è utile collocare i fatti nel loro contesto storico. Quando Ren Zhengfei era giovane, era necessario essere un membro del PCC per ricoprire qualsiasi posizione di responsabilità, anche per essere capo di un team di cuochi nell'esercito.

Il nostro fondatore Ren Zhengfei è un CEO che, come molti altri imprenditori negli Stati Uniti e altrove, ha prestato servizio militare da giovane. Ren entrò nel genio militare dell'Esercito Popolare di Liberazione nel 1974 e si congedò nove anni dopo nel 1983.

In qualità di tecnico dell'esercito, Ren fu incaricato di collaborare alla costruzione di una fabbrica per una società francese di nome Technip Speichim. Lo stabilimento, con sede a Liaoyang, produceva fibre sintetiche per l'abbigliamento. Ren ebbe così modo di fare esperienza in un settore tecnologico con un livello di automazione avanzata che non esisteva altrove in Cina.

Quando la fabbrica rimase senza lo strumento utilizzato per testare gli impianti di produzione, per deduzione matematica, Ren progettò lo strumento che gli valse il riconoscimento del settore e l'invito a diventare membro del Comitato Scientifico Nazionale. La tecnologia di Huawei non ha tuttavia alcuna relazione con la precedente esperienza di Ren nel genio militare.