丰富人们的沟通与生活

　　华为致力于人人享有基本通信和信息业务的权利，在进行商业活动的同时，我们亦非常关注社会与环境的可持续发展，努力消除数字鸿沟，通过通信为人们提供更多更好的工作、生活、教育和机会等，不断丰富人们的沟通与生活。

• 华为加入了联合国“全球盟约”（United Nations Global Compact），并将其倡导的企业公民权利与义务融入公司文化与商业活动之中。　
  
  
• 作为全球领先的下一代电信网络解决方案供应商，华为的经营活动与当地的社会、经济和环境密切相关。因此，在稳健经营的同时，我们坚持为所在国家和地区做出贡献。
  
  
• 我们今天所拥有的自然资源正在加速消耗，我们坚持通过对资源的有效利用，实现可持续发展，以使我们的子孙后代能够享受到充足的自然资源。
  
  
• 随着全球化和现代化步伐的加快，不同的群体和地区电信接入的普及程度的差距不断加大，即产生所谓的数字鸿沟。华为希望通过提供有竞争力的通信解决方案，使不同收入、不同地区的人们更方便地接入信息社会，消除数字鸿沟，为当地社区多做贡献，帮助欠发达地区的人们过上更好的生活。
  
  
• 鼓励我们的员工积极参与社会捐助及社区志愿者活动，引导我们的供应链伙伴达到社会责任体系的要求。 

　　联合国为了应对全球化出现的有关人权、劳工标准和环境保护等方面的问题，于1999年提出“全球盟约”（Global Compact）计划。“全球盟约”要求各公司在各自具有影响的范围内，遵守、支持和施行一套在人权、劳工标准及环境等方面的基本原则。

　　华为于2004年成为“联合国全球盟约”成员，并将其基本原则融入公司文化与商业活动之中：

• 为欠发达地区开发建设低成本通讯基础设施，并提供客户化的解决方案以适合恶劣环境的需要。
  
  
• 通过我们遍布全球的代表处、研发中心、培训中心和工厂，为当地经济发展贡献力量,提供培训和教育机会，提高当地人员的技术水平。
  
  
• 积极参与自然灾害的救助工作，支持贫困地区教育事业，为当地社会做贡献。
  
  
• 成立“爱心协会”，在全球开展助残、捐助、助学等公益活动。
  
  
• 将环保设计融入到我们的研发流程中。
  
  
• 遵守国际环保标准和当地的法律法规。
  
  
• 对我们的供应链合作伙伴进行社会责任的培训与认证。
  
  
• 为我们的员工提供平等的机遇和健康的工作环境，以及充分的劳动保护。