Daniel de Bree (27)
Junior projectmanager
Kom maar op, laat zien wat je kunt.
“Ik koos bewust voor een internationaal bedrijf, met een andere cultuur, dat mij
groeimogelijkheden bood. Werken bij een Nederlands bedrijf kende ik al, ik wilde
verder om mij heen kijken. Dat Huawei een vooraanstaand bedrijf is, maar ook
De eerste weken voelde als een sprong in het diepe. Men
gaat er vanuit dat je
als
fresh grad al best veel kan. Ik heb me toen geregeld afgevraagd: doe ik wat
wil doen, ben ik aan het leren wat ik wil? Dit hielp me om zelf mijn koers
te
bepalen en dat ook te bespreken. Je bent regisseur van je eigen leerdoelen.
Waardering is geen gegeven, je moet het verdienen. Als dat gebeurt, is dat
gaaf.
Ik had een gesprek met mijn manager aangevraagd. Hij zei: “Ik wil dat je
over
drie maanden coördinator en over nog eens drie projectleider bent. Kom maar
op,
laat zien wat je kunt.” Dat is de cultuur. De mogelijkheden bij Huawei zijn
gigantisch als je er voor wilt gaan.”
Lees meer