ႏွစ္ဦးႏွစ္ဘက္အက်ိဳးျဖစ္ထြန္းမည့္ ဖြ႔ံျဖိဳးတိုးတက္မႈကို ရွာေဖြျခင္း

ကမၻာလံုးဆိုင္ရာ စီးပြားေရး ေပါင္းစီးမႈပိုမိုနက္နဲလာျပီး လူမႈပတ္ဝန္းက်င္ သတိျပဳမႈေရး ၾကီးထြားလာသည္ႏွင့္အမွ် ကမၻာတလႊားရွိကုမၸဏီမ်ားသည္ စိန္ေခၚမႈအသစ္မ်ားကို ရင္ဆိုင္ေနရပါသည္။ ၾကီးထြားမႈႏွင့္ အျမတ္အစြန္းရွာေဖြျခင္းအျပင္ လူမႈေရးႏွင့္ပတ္ဝန္းက်င္ဆိုင္ရာ တာဝန္မ်ားထမ္းရြက္ၾကရန္ ယခုအခါ ကုမၸဏီမ်ားအေပၚေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ထားၾကပါသည္။ ရိုးသားမႈႏွင့္ မွ်တစြာလုပ္ငန္းေဆာင္ရြက္မႈ၊ က်င့္ဝတ္လိုက္နာမႈတို႔၏အနိမ့္ဆံုးေမွ်ာ္လင့္ခ်က္အၿပင္ ကုမၸဏီမ်ားသည္ ဝန္ထမ္းမ်ား၏က်န္းမာေရးႏွင့္ တကိုယ္ေရတိုးတက္မႈမ်ားကို ဦးစားေပးရမည္၊ ရပ္ရြာမ်အေရးတြင္ပါဝင္ရမည္၊ လူမႈေရးဆိုင္ရာ ပိုမိုတာဝန္ယူတတ္သည့္ ကုန္စည္စီးဆင္းအသံုးခ်မႈတြင္ ၿဖစ္ရမည္၊့ နည္းပညာေလာကတစ္ခုလံုး၌ ေရရွည္ခိုင္ျမဲမႈကို တုိးျမႇင့္လုပ္ေဆာင္ရမည္။
မိမိတို႔၏ဝန္ထမ္းေပါင္း 170,000 သည္ ဝယ္ယူသံုးစြဲသူမ်ားကို ၎တို႔လုပ္ကိုင္သည့္အရာမွန္သမွ်၏ အေရးၾကီးဆံုး အျဖစ္ထားရွိပါသည္။ ကုမၸဏီသည္ မွ်တအားေကာင္းသည့္ေရရွည္ဖြ႔ံျဖိဳးမႈကို ေန႔စဥ္လုပ္ငန္းတြင္ ၎၏အျမဳေတတန္ဖိုးစံ၊ စီမံအုပ္ခ်ဳပ္ေရးတာဝန္မ်ားႏွင့္ လူမႈေရးဆိုင္ရာ တာဝန္သိမႈမ်ားလည္ပတ္မႈေပါင္းစီမႈအေပၚအေျခခံပါသည္။ နည္းပညာေလာကရွိ ပါဝင္သူမ်ားျဖင့္အဆန္ႏွင့္အဆုန္အတိုင္း နီးကပ္စြာပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ျခင္းသည္ ပါဝင္သူ မ်ားအားလံုးအေနျဖင့္ ရင္းျမစ္မ်ား၊အက်ိဳးခံစားခြင့္မ်ားႏွင့္ တန္ဖိုးမ်ားကိုေဝမွ်ႏိုင္သလို တစ္ဘက္တြင္လည္း ေဘးအႏၱရာယ္မ်ားကို ပူးတြဲစီမံႏိုင္မည္ဟု ကၽြႏ္ုပ္တို႔ခိုင္မာစြာယံုၾကည္ပါသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ စက္မႈလုပ္ငန္းကြင္းဆက္တစ္ခုေအာက္တြင္ ပါဝင္ေသာ အဖြဲ႕ဝင္အားလုံး အတူတကြ လက္တြဲေအာင္ျမင္ေစမည့္ ယွဥ္ၿပိဳင္မႈအားသာခ်က္မ်ားျဖင့္ တစ္မူထူူးေသာ ၿပီးျပည့္စုံေသာပုံစံတစ္ခုကို တည္ေဆာက္ႏိုင္ပါမည္။