知识产权与商业秘密保护
持续创新是华为基业长青的基石，是华为30多年来生存和发展的根本，华为坚信尊重和保护知识产权是创新的必由之路。作为创新者以及知识产权规则的遵循者、实践者和贡献者，华为注重自有知识产权和商业秘密的保护，也尊重他人知识产权和商业秘密，禁止员工不当获取、不当披露、不当使用及不当处置他人商业秘密。
华为设立面向全公司的商业秘密保护合规RCO，负责使能公司商业秘密合规体系建设，制定商业秘密合规政策、制度与流程，协助并指导各业务部门开展商业秘密合规工作。公司信息安全与商业秘密保护部作为商业秘密保护合规RCO的支撑组织，负责保障公司商业秘密保护从氛围、流程到问责整体机制的落地，并通过各业务领域、区域合规组织落实保护他人商业秘密的合规管理要求。
华为采取以下关键措施保护他人商业秘密：
- 颁布《关于尊重与保护他人商业秘密的管理规定》，对员工在商业活动中尊重与保护他人商业秘密提出明确要求，确保员工合法、合约地开展各项业务活动。
- 将商业秘密保护的管理要求融入到研发、销售、采购、人力资源等业务流程中，定期审视并结合业务运作中发现的问题和案例持续进行管理改进。
- 向全员开展商业秘密保护宣传、培训、考试，使员工充分知悉商业秘密合规遵从的义务及责任。
- 通过检查、审计等方式对保护他人商业秘密工作情况进行监督，确保政策、制度及流程有效落地。
- 建立问责机制，发布《关于侵犯他人商业秘密违规的问责制度》、《信息安全违规问责定级标准》等文件，对违规行为进行问责。
