Sept années consécutives: Huawei Suisse à nouveau distinguée comme employeur de premier plan

Huawei Suisse reçoit la certification du « Top Employers Institute » pour son excellence en matière de gestion et de développement des collaboratrices et collaborateurs. L’organisation distingue ainsi les employeurs qui soutiennent leurs équipes de manière systématique et créent un environnement où les talents peuvent s’épanouir. L’entreprise technologique convainc grâce à une stratégie qui favorise la diversité internationale et permet le développement individuel.

L’institut, actif dans le monde entier, évalue les entreprises au moyen d’une enquête standardisée couvrant six dimensions: la manière dont les talents sont recrutés et développés, le climat de travail, les possibilités d’apprentissage, l’accompagnement des carrières, la manière dont la diversité est vécue, ainsi que le bien-être des équipes. Pour obtenir la certification, les entreprises doivent passer par un processus d’audit rigoureux. Cette année, il s’agissait d’employeurs dans 125 pays, dont la politique RH influence environ 13 millions de personnes dans le monde.

Liu Wei, directeur RH de Huawei Suisse: « Ce qui nous anime, c’est la conviction d’une croissance à long terme — non seulement pour l’entreprise, mais aussi pour chaque personne. Nous voulons que nos 400 collaboratrices et collaborateurs issus de plus de 30 pays ne fassent pas que travailler ici, mais puissent aussi évoluer. Cela n’est possible que si le leadership est authentique et si les promesses sont tenues — pas seulement formulées. »