Estamos comprometidos com um bem maior

2018.09.13

Responsabilidade Social Corporativa, ou RSC, é um acordo entre uma empresa e seus diversos públicos sobre como ela se comportará ao fazer negócios.

Para nós, é uma parte importante de como operamos. Compromissos que se refletem no décimo Relatório Anual de Responsabilidade Social Corporativa da Huawei, examinando nossa estratégia geral de RSE e detalhando iniciativas globais em quatro áreas:

Na Huawei, estamos comprometidos em levar conectividade para todas as pessoas, lares e lugares para um mundo inteligente e totalmente conectado. Segundo a UIT (União Internacional de Telecomunicações), mais de 87% da população tem acesso a rede de telefonía móvel. Entre 20% dos domicílios mais pobres do mundo, quase sete em cada dez possuem telefone celular. De fato, mais pessoas nos países em desenvolvimento têm um celular do que o acesso a eletricidade ou água potável.

No entanto, 500 milhões de pessoas permanecem desconectadas de qualquer forma de serviço de telecomunicações, localizadas em países em desenvolvimento.

A Huawei entende esse desafio. Nossas tecnologias são projetadas para alcançar uma cobertura mais ampla através de maior potência e transmissão mais específica. Além disso, integramos múltiplas tecnologias como celular, wi-fi e microondas para tornar sua implementação mais rápida e barata. A acessibilidade é fundamental se quisermos superar a divisão digital. Para minimizar os custos de rede, a Huawei fornece serviços de ponta a ponta e trabalha de perto com seus clientes para reduzir seus custos e, consequentemente, os custos para o consumidor final.

Apoiar a estabilidade da rede de clientes é a base do compromisso da Huawei com a responsabilidade social. Estamos entre os primeiros a responder após terremotos e todos os tipos de desastres naturais. Desenvolvemos mecanismos eficientes de resposta a emergências que nos permitem restabelecer rapidamente as redes de clientes e garantir uma comunicação tranquila para os usuários em momentos críticos, como terremotos, tsunamis, guerras e ataques cibernéticos. Graças a estas medidas, podemos fornecer os serviços de comunicações estáveis ​​que são necessários para preservar a vida e a propriedade. Proporcionar continuidade nas comunicações é essencial para apoiar os esforços de resgate.

Promover a proteção do meio ambiente é a próxima estratégia central da Huawei. O setor de tecnologia da informação e comunicação (TIC) oferece maior eficiência para comunidades e empresas em todo o mundo. Conectividade reduz a necessidade de viajar. Esta nova tecnologia oferece mais capacidade com menor consumo de energia. Projetar produtos para a economia circular significa que mais materiais são reutilizados e reciclados.

Como líder mundial em soluções de TIC, a Huawei segue uma estratégia de "Green Pipe, Green operations, Green Partner, Green World". Exploramos formas inovadoras de maximizar a eficiência da utilização do produto e a eficiência operacional, minimizando a nossa pegada de carbono e os impactos ambientais negativos. Em 2017, em média, aumentamos a eficiência energética de nossos produtos em 23%.

Também assumimos nosso compromisso de proteger o meio ambiente à medida que expandimos nossos negócios globais de consumo. A Huawei possui um Programa Global de Reciclagem Ecológica, no qual nos esforçamos para cumprir nossa responsabilidade estendida de produtor. Em 2017, chegamos ao número de 705 postos de reciclagem em 36 países e regiões ao redor do mundo para o manuseio de telefones celulares, tablets e outros produtos eletrônicos descartados.

Construir um ecossistema saudável é a quarta grande estratégia para os esforços de responsabilidade social corporativa da Huawei. Nossa empresa deve priorizar a saúde e o desenvolvimento de seus funcionários, contribuir com as comunidades, incentivar os atores da cadeia de fornecimento a serem mais socialmente responsáveis ​​e promover a sustentabilidade em toda a cadeia industrial.

Colaboradores comprometidos e saudáveis ​​são uma parte fundamental do nosso sucesso. Vindo de diferentes países, raças e etnias, nossos 180.000 funcionários formam uma família diversificada. Eles vêm de 163 países e regiões ao redor do mundo. Somente na China, nossos funcionários são de 38 grupos étnicos. Desenvolvemos e lançamos muitas iniciativas de diversidade em áreas como nacionalidade, gênero, idade, raça e religião.

"Precisamos evoluir de ser um líder para ser o líder. Se somos apenas um líder, podemos destruir as regras. No entanto, se formos líderes, construiremos um ecossistema de negócios e teremos que levar em conta os interesses de outros fornecedores de alta performance ", disse Ren Zhengfei na Reunião Anual da Huawei em 2018. O desenvolvimento de um programa de RSC equilibrado O nível global é uma maneira que a Huawei ajuda a construir um ecossistema de negócios.