Huawei Facts

L'équipement 5G de Huawei n'a pas été interdit en Italie. Le 7 février, le Ministère du Développement économique de l'Italie a déclaré qu'il n'avait pas l'intention d'empêcher Huawei et ZTE de participer au développement de la 5G dans le pays, et a réfuté l'allégation selon laquelle Huawei représente une menace pour sa sécurité nationale.

Les responsables de la sécurité des États-Unis font pression sur le gouvernement brésilien pour empêcher Huawei de faire partie du développement des réseaux 5G du pays, malgré la capacité de l'entreprise à fournir des réseaux sûrs et fiables dans tout le pays depuis déjà 20 ans. 

Huawei est un partenaire de confiance du gouvernement qui a aidé ses institutions publiques à passer au numérique, en créant son premier cloud e-gouvernemental. En collaboration avec les opérateurs de télécommunications du Brésil, Huawei a connecté plus des deux tiers de la population du pays dans plus de 20 villes.

Huawei a déposé une plainte devant le tribunal fédéral des Etats-Unis pour demander l’annulation de la clause restrictive de l'article 889 de la loi de 2019 sur l'autorisation de la défense nationale (NDAA) adoptée par le Congrès. Le texte de l’article 889, n’autorise pas les agences gouvernementales américaines d'acheter des produits de Huawei et de travailler avec des tiers qui utilisent nos produits ou services.

Nous espérons que le tribunal fédéral prononcera une injonction permanente contre l’article 889, car il enfreint à la fois la clause de la procédure régulière et celle du Bill of Attainder. Cet acte législatif au cœur de la Constitution américaine, donne droit à toute personne et à toute société exerçant des activités sur le sol américain d’avoir un procès juste et conforme à la législation en vigueur.

De plus, l’article 889 viole les principes fondamentaux de la séparation des pouvoirs énoncés dans la Constitution américaine. Il permet au Congrès de promulguer, de statuer et d’appliquer la loi, empiétant ainsi sur les droits des autres branches du gouvernement.

Le Congrès a agi de manière inconstitutionnelle en tant que juge, jury et exécuteur, sans aucune preuve contredisant l'excellent bilan et le programme de sécurité de Huawei, et sans donner à Huawei l'occasion de se défendre. Par conséquent, Huawei a été contraint d’intenter cette action en justice en dernier recours.

Nous regrettons les charges portées à l'encontre de Huawei par le département de la Justice des États-Unis et nous réfutons, de même que nos filiales ou sociétés affiliées, toutes les accusations de violations présumées de la loi américaine présentées dans chacune des mises en accusation. La première accusation concerne une poursuite civile entre Huawei et T-Mobile en 2017 qui a été réglée lorsqu'un jury de Seattle a déclaré Huawei non coupable des accusations de dommages et de comportement intentionnel et frauduleux qui ont été portées à son égard.

Nous n'avons connaissance d'aucun acte répréhensible de la part de Meng Wanzhou et nous pensons que les tribunaux américains en conviendront. Après l'arrestation de Mme Meng, Huawei a cherché une occasion de discuter de l'enquête menée par le District Est de New York avec le Département de la justice, mais la demande a été rejetée sans explication.

Selon ce qui a été déclaré le 11 janvier 2019, les autorités polonaises ont arrêté deux personnes qui ont été accusées d'activités présumées d'espionnage, et parmi elles se trouvait un employé de l'entreprise Huawei.

Un porte-parole des services de sécurité polonais a déclaré que l'Internal Security Agency (ISA) de Pologne avait arrêté un citoyen chinois et un ancien responsable de la sécurité polonais le 8 janvier. Concernant l'employé, il a déclaré explicitement : « Ce problème est lié à ses actions, cela n'a rien à voir avec l'entreprise pour laquelle il travaille. »

La politique d'entreprise et le principe de fonctionnement le plus fondamental de Huawei sont de respecter toutes les lois et réglementations applicables dans les pays et régions où nous opérons, y compris toutes les lois et réglementations sur le contrôle des exportations et les sanctions de l'ONU, des États-Unis et de l'UE.

Le Canada n'a pas restreint l'utilisation de la technologie Huawei. Cela comprend la 5G et les systèmes de réseau mobile et de connectivité existants. Nous continuerons à travailler avec nos clients canadiens comme à l'accoutumée.

Le dossier Meng Wanzhou fait actuellement l'objet d'une procédure judiciaire et nous faisons confiance aux systèmes juridiques du Canada et des États-Unis pour parvenir à une conclusion juste.

La décision du gouvernement australien d'empêcher Huawei de participer au déploiement de la 5G dans le pays est motivée par des raisons politiques, et non par un processus de prise de décision factuel, transparent ou équitable. Elle n'est pas alignée sur les intérêts à long terme des Australiens, et elle refuse aux entreprises et aux consommateurs australiens le droit de choisir parmi les meilleures technologies de communication disponibles.

Un marché non concurrentiel augmentera le coût du déploiement du réseau et aura des effets durables sur la transition de l'Australie vers une économie numérique. En fin de compte, les entreprises et les consommateurs sont ceux qui souffriront le plus des actions du gouvernement.

Des preuves de cette répercussion sont déjà visibles avec l'annulation du quatrième réseau mobile du pays. TPG Telecom en attribue clairement la responsabilité à la décision du gouvernement de bannir Huawei et souligne l'augmentation des coûts et la complexité liée au recours à d'autres fournisseurs.

Pour tous les pays, une concurrence commerciale loyale et saine est essentielle à une forte croissance économique. Les actions du gouvernement australien nuisent aux principes de la libre concurrence et de la non-discrimination dans le commerce. Le gouvernement n'a identifié aucune préoccupation spécifique concernant la gouvernance, la sécurité ou l'aptitude de Huawei à mener ses activités de manière sécurisée en Australie. Il n'y a donc aucune allégation à démentir.

Nous continuons de bénéficier du soutien de nos partenaires financiers à travers le monde.

Huawei valorise chacun de ses partenaires. Nous n’épargnons aucun effort pour que nos relations de collaboration, y compris celles avec nos partenaires financiers, créent une valeur durable et mutuellement bénéfique.

À ce jour, Huawei a annoncé la constitution d'un fonds de 2 milliards de dollars pour mettre en œuvre une transformation du génie logiciel au sein de l'entreprise. Le fonds servira à construire davantage de laboratoires, à recruter plus de personnel pour améliorer nos logiciels et à permettre un contrôle plus approfondi de nos équipements.

Huawei a ouvert un Cyber Security Transparency Center (Centre pour la transparence et la sécurité) à Bruxelles. Ce centre offrira aux agences gouvernementales, aux experts techniques, aux associations professionnelles et aux organismes de normalisation une plate-forme où ils pourront communiquer et collaborer pour assurer la sécurité et le développement dans l'ère numérique.

Nos installations de test au Royaume-Uni, au Canada, en Allemagne et en Belgique permettent à des experts indépendants du renseignement d'origine électromagnétique et de la cybersécurité d'évaluer nos équipements et nos logiciels. Aucune preuve d'implantation de « backdoors » (portes dérobées) n'a été découverte depuis la mise en place de ces installations.

L'équipement et les logiciels de Huawei sont les plus testés de toutes les sociétés technologiques au monde. Nous voulons ne laisser aucun doute sur le fait que notre équipement ne représente aucune menace pour la cybersécurité et sur notre volonté de transparence totale.

Huawei n'a jamais rencontré de faille de sécurité majeure en plus de 30 ans d'activité. Huawei continue d'élargir ses investissements dans le développement de logiciels et de travailler en collaboration avec des pays du monde entier pour améliorer la sécurité de la chaîne d'approvisionnement mondiale.

Vodafone a décidé de suspendre le déploiement des équipements de Huawei sur son réseau central en Europe, mais cela ne signifie pas la fin de la coopération entre Vodafone et Huawei. Nous souhaitons préciser que le réseau central ne représente qu'une petite partie du réseau 5G de Vodafone et que Huawei participe toujours au déploiement de ce dernier.

Depuis 2007, Vodafone est le partenaire stratégique de long terme de Huawei. Nous remercions Vodafone pour son soutien constant.

Vodafone reconnaît le rôle de Huawei sur le marché européen des télécommunications et estime qu’il faut mener des discussions sur les fournisseurs de 5G en s’appuyant sur les faits, ce dont nous sommes reconnaissants. Nick Read, PDG de Vodafone, a récemment déclaré: « Il est clair que si les produits sans fil de Huawei étaient complètement écartés, cela aurait de graves conséquences pour nous et pour l'ensemble du marché européen des télécommunications. Nous devons communiquer avec les agences de sécurité, les autorités et Huawei pour améliorer la compréhension mutuelle. "

Selon deux cabinets d'avocats internationaux indépendants, Zhong Lun et Clifford Chance, la loi chinoise ne contraint pas Huawei à installer des « backdoors » (portes dérobées) dans l'infrastructure de télécommunications. Le Ministère des Affaires étrangères de la République populaire de Chine a également confirmé que cette affirmation est fondée sur une lecture erronée de la loi chinoise sur le renseignement national.

Clifford Chance a examiné une vérification indépendante effectuée par Zhong Lun, qui met en lumière les articles pertinents de la loi sur le contre-espionnage, de la loi contre le terrorisme, de la loi sur la cybersécurité, de la loi sur le renseignement national et de la loi sur la sécurité de l'État. Elles n'habilitent pas les autorités gouvernementales de la République populaire de Chine à implanter des « backdoors » (portes dérobées) et des logiciels espions ou d'écoute électronique dans les équipements de télécommunications.

Lorsqu'il a été question de savoir si la Chine demanderait à une entreprise d'espionner d'autres pays, le Premier ministre chinois Li Keqiang a déclaré aux journalistes que « cela n'est pas conforme à la loi chinoise. La Chine ne se comporte pas ainsi. Nous n'avons pas recours à ce genre de procédés et nous n'y aurons pas recours à l'avenir. »

Huawei n'a jamais reçu une telle demande et nous la refuserions catégoriquement si tel était le cas. Huawei est une société indépendante qui travaille uniquement pour être utile à ses clients. Nous ne saurions compromettre ni nuire à un pays, une organisation ou une personne, en particulier en matière de cybersécurité et de protection de la vie privée des utilisateurs.

Huawei protège la vie privée de tous les utilisateurs de ses produits et services. La protection de la vie privée est tout aussi importante pour nous que la cybersécurité.

Huawei s'engage pleinement à développer et affiner un système de conformité fiable. Nous respectons toutes les lois et réglementations applicables dans les pays et régions où nous opérons, y compris toutes les lois et réglementations sur le contrôle des exportations et les sanctions de l'ONU, des États-Unis et de l'UE. Il s'agit à la fois de notre politique d'entreprise et de notre principe de fonctionnement le plus fondamental.

Toutes les unités commerciales de Huawei disposent de bureaux dédiés à la cybersécurité et à la protection de la vie privée des utilisateurs. Ils garantissent la protection de la vie privée dans le cadre de nos opérations quotidiennes. La protection de la vie privée et de la liberté de communication des clients constitue un élément essentiel des directives de Huawei en matière de conduite professionnelle des employés (BCG - Employee Business Conduct Guidelines). Chaque employé de Huawei dans le monde est tenu d'apprendre, de signer et de respecter ces directives.

Huawei est une société privée indépendante. Nous ne sommes ni détenus, ni contrôlés par, ni affiliés au gouvernement ou à une autre société tierce.

Concrètement, Huawei est détenu par nos employés par le biais d'un programme d'actionnariat salarié (ESOP - Employee Stock Ownership Program) mis en place depuis sa fondation. Personne ne peut détenir de part sans travailler chez Huawei, et en 2018, l'entreprise comptait 96 768 employés actionnaires. Notre fondateur, Ren Zhengfei, détient une participation de 1,14 % dans l'entreprise.

Les actions confèrent des droits de vote. Les employés actionnaires élisent des membres pour former une Commission de représentants, en obtenant un vote pour chaque action détenue. La Commission élit ensuite le conseil d'administration et le conseil de surveillance de l'entreprise. Lors de la dernière élection de janvier 2019, 86 514 employés actionnaires ont voté pour l'élection de 115 représentants dans 416 bureaux de vote répartis dans le monde entier.

L'actionnariat salarié est essentiel à notre croissance rapide. Au fil des ans, il a donné une motivation à nos employés fidèles et nous a aidés à attirer des personnes talentueuses. Contrairement à de nombreuses entreprises publiques, les décisions de Huawei ne sont pas basées sur la nécessité de retours trimestriels et de dividendes annuels.

Huawei est une entreprise privée intégralement détenue par ses employés. Aucun tiers ne détient d'actions dans l'entreprise, y compris le gouvernement chinois.

Nous sommes une entreprise internationale qui travaille ouvertement et en toute transparence avec les gouvernements des 170 pays dans lesquels nous sommes implantés. Nous avons conclu des accords commerciaux avec ces gouvernements, notamment avec la Chine. Nous vendons des produits de communication civile au gouvernement chinois, et la relation s'arrête là.

Huawei est une société indépendante privée, et nous n’avons aucun lien avec le parti communiste chinois.

Notre fondateur, Ren Zhengfei, est un PDG qui, comme beaucoup d’autres dirigeants d’entreprises aux États-Unis et ailleurs, a servi dans l’armée à un âge précoce. Ren a rejoint les rangs de l’Armée populaire de libération en 1974 et a pris sa retraite neuf ans plus tard en 1983.

En tant que technicien militaire, Ren a été affecté à la construction d’une usine de Technip Speichim, une société française. L'usine, basée à Liaoyang, produisait des fibres synthétiques pour vêtements. Cette expérience a montré à Ren des technologies d’automatisation avancée qui n’existaient pas ailleurs en Chine.

L'usine a été à court d'un instrument utilisé pour tester l'équipement de fabrication. À l'aide d'inférences mathématiques, Ren a conçu l'instrument qui lui a valu la reconnaissance de l'industrie et une invitation à devenir membre de la Conférence scientifique nationale. Cependant, la technologie de Huawei n’a aucun rapport avec l’expérience antérieure de M. Ren au sein de l’armée.