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华为签署领导力契约:应势而为、勇于担当

华为公司董事长孙亚芳与全球100多家领先企业共同签署契约,承诺促进可持续发展

2017年1月17-20日,第47届世界经济论坛年会在瑞士达沃斯举行。本届会议的主题为“领导力:应势而为、勇于担当”,旨在号召全球领导者重新审视支持全球合作的现有国际体系,重塑更加复杂、多极世界所需的新体系,以推动更为包容与平等的经济增长。1月18日,由世界经济论坛国际工商理事会发起,华为公司董事长孙亚芳与全球100多家领先企业在出席论坛期间共同签署了“领导力契约:应势而为、勇于担当”,承诺共同促进全球可持续的长期投资和增长。

契约强调,企业目标须匹配社会长远目标,才能更好地服务社会。企业不应因短期财务收益而牺牲长期经济繁荣和社会福利。企业管理者及其主要投资者需要重塑合作关系,并将公司治理视为企业和利益相关人共同创造长期价值、抵制短视行为的协作方式。企业与利益相关人应以透明和相互尊敬的方式解决分歧,共同促进全球可持续的长期投资和增长。

参与企业普遍认为契约具有重要的意义。特别是近年来,全球范围内的不确定性增加,经济持续下滑趋势更加明显。在此背景下,企业投资者和管理者的短期思维变得普遍。然而,企业领导层如能应势而为、勇于担当,将在很大程度上改善社会的面貌。因此,订立契约,重新树立和强调长期可持续发展的信念,形成以企业长期可持续发展和社会长远发展为核心的公司治理,已成为越来越多有识之士的共识和全球企业的当务之急。

华为在自身业务战略的基础上,充分与内外部利益相关方交流和沟通,确定了可持续发展战略。我们的可持续发展战略与公司战略一脉相承,体现了华为在促进经济、环境和社会的长期和谐健康发展的承诺。

华为公司承诺以追求长期、可持续的价值创造为基础制定公司战略,承诺定期审视公司的治理、长期目标和发展战略。我们将支持该契约的执行,推行长期战略,促进可持续发展。

契约全文(PDF)