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　　《华为人》报上曾刊登过一篇文章叫做《我所认识的Teddy》，讲述的是时任埃及E项目经理罗叙猛带领兄弟们漂亮交付坦桑尼亚Z项目的故事。有同事留言：“罗叙猛我认识，干劲足、点子多、特能抗压，是他给项目组注入了信心与活力！他甚至带着妻子跑站点。” 

　　罗叙猛的妻子是戴可，一位普普通通的海外华为员工的家属。因为和罗叙猛工作上的关系，我认识戴可已经两年多了，跟他们一家在一起相处、相知，结下了深厚的友谊。为了能让自己的丈夫在海外能够安心工作，同时又不要错过年幼的儿子在成长过程中每一个有意义的变化，戴可从2007年6月毅然开始了自己“带娃探夫”的行程，既是孩子的妈妈，也是孩子的启蒙老师。从埃及到坦桑尼亚，她一直都简单而又执著地履行着她的信念：“得失在每个人心中的标准各异，我们选择了，再难，要一起面对。” 

　　戴可是一个对生活持乐观态度的女人。由于罗叙猛主持项目的整体交付，工作上的电话特别多，会议特别多，经常是深夜才回家，戴可和他们的儿子牛牛因此给他取了个“罗电话”和“罗开会”的外号。2008年4月，罗叙猛在坦桑尼亚Z项目主持交付，因为项目交付压力大人，手短缺，戴可主动独自带着孩子去到项目组最偏远的M区域，在那里承担起来了区域仓库的物流货物跟踪和后勤工作。每天到区域仓库查收和盘点物料，为区域兄弟买菜做饭，补充营养。时至今日，罗叙猛主持埃及E项目的交付，她仍然热心关注项目的进展，好象自己也是项目组的一员。她还主动到平台还不完善，条件、物资最艰苦的一线区域，自愿承担起来为兄弟们做厨师的任务。拿手的湖南菜，让大家赞不绝口。跟随丈夫回到埃及后，她也会常常帮忙张罗一桌子菜，请大伙到家里来改善伙食，帮助项目组兄弟和家属营造起温馨积极的生活氛围。 

　　戴可还做过新来海外的兄弟和家属们的“思想导师”。如果新来了同事和家属，她会利用周末等节假日组织大家去埃及的名胜旅游，帮助大家去理解和感悟海外的生活。她说：“我当初到海外的时候，其他同事和家属也是这样关照我，所以我觉得我也应该把这种快乐带给周围的人。”她常常会邀请罗叙猛工作中的朋友到家里面去品尝一下自己煮的茶、调的酒、烹的菜、做的小吃，就各个热门电影的独到见解同大家浅语戏谑。代表处兄弟因为忙碌而忘记掉自己生日，她会精心张罗，给他送上一份她自制的生日蛋糕与祝福。 

　　她把大部分的时间和精力都投入到了对丈夫事业上的支持里，她说：“看着罗叙猛和兄弟们那么辛苦，只是想力所能及帮点什么，同时也给自己找些事干，给自己创造快乐。既然选择婚姻，也就等于选择了要担当责任。感谢先来到海外的家属们给后来的人在生活上的照顾和鼓励，使我们很快地适应海外生活；更要感谢远在祖国的亲人们理解和大力支持。最无法忘怀的是一起生活奋斗过的弟兄们，一起承担，一起分享的那些日夜。相信这些在海外苦乐共担的日子一定会在彼此的生命中留下深深的烙印，并让我们永远铭记。” 


　　员工观点： 

　　戴可只是一名普通的华为员工家属，但在她的身后，映射的却是整个华为员工家属这样一个不平凡的群体。她们年轻、热情，她们追随着自己的爱情，出于对婚姻和家庭的责任，遍布在世界的各地，她们给予自己的另一半在工作和生活中力所能及的帮助和坚定的支持；她们是一群懂得付出并且一直都在默默付出的人。
对于这一群可爱的家属，我们感激她们，她们是一群没有工号的华为人，正是有了她们的支持和付出，使得华为人奋斗成为了华为可贵的企业文化。

文/虹霖

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