在实践商业价值的同时，华为积极实践我们在全球范围内做一个负责任的企业公民的承诺。
更详尽信息，请访问并下载华为2008社会责任报告（www.huawei.com/cn/CSR2008）。
全球电信行业的快速发展对全球尤其是发达地区的经济发展做出了卓越的贡献，然而在欠发达地区，还有众多人们无法享用基本的通信服务。不同群体和地区电信接入的普及程度的差距不断加大，数字鸿沟日益增长。
利用在通信领域的专业技术和经验，华为致力于消除数字鸿沟，使得人人都可以平等的接入网络，自由的使用通信工具进行沟通，让人们生活更加便利、丰富。
我们关注环境保护，以实现“绿色华为，绿色通信，绿色世界”的目标。
通过分析自身的研发生产、商业活动对环境的影响，和对电信产品的生命周期能耗和排放进行评估，我们确定了节能减排的重点,将环保节能贯彻到产品规划、设计、研发和制造以及公司运作的方方面面中。
作为全球领先的下一代电信网络解决方案供应商，华为的经营活动与当地的社会、经济和环境密切相关。因此，在稳健经营的同时，我们坚持为所在国家和地区做出贡献。在全球各地，华为一直坚持回报社会的理念，为所在国家和社区的公益、教育和赈灾救助事业做出了突出贡献。
华为采纳了基于SA8000标准的社会责任理念，将社会责任相关要求整合到供应商认证、选择与管理流程中。我们制定并实施了供应商社会责任认证计划，对采购人员及供应商进行系统的SA8000/TL9000/ISO14000标准及审核的培训，以确保该计划得到落实。
全力以赴、积极进取的员工是公司的宝贵财富，公司在成长机会、薪酬待遇等方面向这些员工倾斜，使奋斗者们得到及时、合理的回报。
华为建立了双重任职资格体系，员工可根据自身实际，选择“管理”或者“专业”两个职业发展通道。公司提供必要的培训，帮助员工快速成长。
在提供完善的员工保障体系的同时，华为高度重视员工的身心健康和内部组织氛围的和谐，保证有效的沟通渠道并设立各种活动协会，丰富员工的业余生活。
